Quando arrivano i primi candidati e quanti aspettarsene
In media i primi candidati in linea arrivano entro 3 giorni dalla pubblicazione. Da cosa dipende il numero di candidature, come capire se la ricerca sta andando bene con "Analizza e migliora" e cosa fare se tardano.
Aggiornato il 24 settembre 2026
In media, i primi candidati in linea arrivano entro 3 giorni dalla pubblicazione.
💡 Arrivano già intervistati e valutati dal sistema, pronti da contattare.
Cosa succede in quei primi giorni?
Appena l'annuncio è online, il sistema lo distribuisce su Restworld, sui portali partner e via email ai profili in zona.
Ogni persona che si candida viene intervistata su WhatsApp, anche di notte e nel weekend, e valutata rispetto al tuo annuncio.
Le candidature che non rispondono ai requisiti della tua ricerca vengono filtrate prima di arrivarti: tu vedi una lista corta, divisa in Consigliati e Potenziali (come leggerla).
Da cosa dipende quanti ne arrivano?
Ruolo e zona: un cameriere in centro città ha un bacino più ampio di uno chef de rang in una località isolata
Le condizioni dell'annuncio: stipendio in chiaro e in linea col mercato, orari e giorni di riposo espliciti
La concorrenza: quanti altri locali in zona cercano lo stesso ruolo
Il giorno della settimana: la domenica le candidature calano e il picco arriva il martedì (perché)
Il confronto con il benchmark della tua zona lo trovi nelle statistiche della ricerca.
Come capisco se la mia ricerca sta andando bene?
Dal giorno dopo la pubblicazione trovi "Analizza e migliora", dentro il menu Gestisci della ricerca.
Ogni giorno ti mostra:
Previsione: quanto potrebbe durare ancora la ricerca, stimata su ricerche simili nella tua zona
Attrattività dell'annuncio e Facilità della ricerca: se sei sopra la media, nella media o sotto la media, e perché
Cosa puoi fare: suggerimenti concreti per ricevere più candidature in linea
L'analisi si aggiorna ogni 24 ore per i primi 7 giorni.
Nel giorno 1, 2 e 5 ti arriva anche un'email di riepilogo con il link diretto.
📌 "Analizza e migliora" è disponibile per le ricerche online pubblicate dal 9 settembre 2026 in poi. Tutti i dettagli in Come migliorare il tuo annuncio con "Analizza e migliora".
Sono passati alcuni giorni e ho ricevuto poco: che faccio?
Di solito il punto è l'annuncio, e si sistema senza chiudere la ricerca.
Parti da "Analizza e migliora": ti dice cosa frena la ricerca e cosa cambiare.
Alcuni suggerimenti si applicano con un clic su "Accetta modifiche". Per gli altri apri "Modifica" dal menu Gestisci e aggiorna tu l'annuncio.
In generale: rivedi stipendio, requisiti e orari, oppure allarga i criteri.
Trovi i passaggi in Cosa succede se non trovo il candidato giusto.
📌 Ricorda che paghi solo i giorni in cui la ricerca è online: puoi metterla offline in qualsiasi momento.
Domande frequenti
Ricevo i candidati tutti insieme? No, arrivano man mano che si candidano e superano l'intervista.
Posso vedere anche i profili scartati? Sì, con le motivazioni di scarto, dalla tua dashboard.
3 giorni sono garantiti? È una media calcolata sulle ricerche già pubblicate. I tempi reali dipendono da ruolo, zona e condizioni offerte.
Posso sapere quanto durerà ancora la mia ricerca? Sì, trovi una stima nella Previsione di "Analizza e migliora". Cambia di giorno in giorno in base alle candidature che arrivano.
Devo applicare per forza i suggerimenti? No, sei tu a decidere cosa cambiare nel tuo annuncio.