Posizione lavorativa
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Karma - Borgo di Colleoli
Tutto fare
Karma Borgo di Colleoli Front Desk, Via Panoramica, Palaia, PI, Italia
Salario per 14 mensilità€1100 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 16/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneFacchino per resort nelle colline toscane

Cerchi un'opportunità in un contesto elegante e raffinato?

Il Karma - Borgo di Colleoli, hotel con ristorante situato a Colleoli, ti offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. È la posizione ideale per chi vuole crescere in un ambiente formale e strutturato, anche senza esperienza pregressa. Retribuzione tra €1.100 e €1.200 netti mensili su 14 mensilità, con turni unici che ti permettono di organizzare al meglio la tua giornata.

Cosa Farai:

  • Ti occuperai di accompagnare i clienti e rifornire il magazzino per gli housekeeper
  • Assicurerai che ogni dettaglio sia curato per offrire un'esperienza impeccabile agli ospiti

Chi Cerchiamo:

  • Anche alla prima esperienza: valutiamo motivazione e voglia di imparare
  • Conosci l'inglese a livello base per comunicare con ospiti internazionali
  • Sei disponibile per turni unici variabili in base all'arrivo degli ospiti, solitamente dalle 11:00 alle 19:00
  • Hai flessibilità e capacità di adattarti a diverse mansioni
  • Sei una persona precisa, affidabile e con attenzione ai dettagli

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Percorso di crescita professionale previsto

Impegno: Full time, 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni

Turni: Turni unici variabili a seconda dell'arrivo degli ospiti, solitamente dalle 11:00 alle 19:00

Retribuzione: Da €1.100 a €1.200 netti mensili, su 14 mensilità

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Percorso di crescita professionale previsto

Impegno: Full time, 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni

Turni: Turni unici variabili a seconda dell'arrivo degli ospiti, solitamente dalle 11:00 alle 19:00

Retribuzione: Da €1.100 a €1.200 netti mensili, su 14 mensilità

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

turni unici variabili a seconda dell'arrivo degli ospiti, solitamente dalle 11 alle 19


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.