Store manager per gelateria in centro

Posizione lavorativa🌍
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Alloggio Incluso🤩
Eissalon Bortolotti
Store manager
Eissalon Bortolotti, Landstraßer Hauptstraße, Vienna, Austria
Salario per 14 mensilità€2300 - 2400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/05/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Store manager per gelateria in centro

Vuoi guidare il team di una gelateria di famiglia nel cuore di Vienna? Eissalon Bortolotti è una realtà in forte espansione che sta sviluppando un franchising per aprire nuove sedi in città. Cerchiamo uno Store Manager che voglia crescere con noi e contribuire al nostro progetto ambizioso. Ti offriamo stabilità, un ambiente dinamico e l'opportunità di fare la differenza in un'azienda che guarda al futuro.

Cosa Farai:

  • Supervisionerai il personale e gestirai la sala con professionalità
  • Programmerai i turni e coordinerai il team per garantire un servizio eccellente
  • Ti occuperai della formazione dello staff e della crescita del team
  • Gestirai ordini e forniture, assicurando che non manchi mai nulla
  • Creerai e leggerai report per monitorare le performance del locale
  • Eseguirai le procedure di apertura e chiusura in autonomia

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come Store Manager o in un ruolo simile
  • Sai gestire un team e motivare le persone
  • Sei organizzato/a e hai ottime capacità di pianificazione
  • Hai esperienza nell'accoglienza clienti e nella gestione della sala
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana su turni unici

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni unici, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.300 a 2.400 € netti al mese, su 14 mensilità.

Benefit inclusi: appartamento singolo nuovo offerto per i primi mesi, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni unici, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.300 a 2.400 € netti al mese, su 14 mensilità.

Benefit inclusi: appartamento singolo nuovo offerto per i primi mesi, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e formazione continua.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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