STORE MANAGER – SMASHERS 🍔

Unisciti a una catena di smash burger in forte espansione e diventa protagonista della nostra crescita!

Smashers è un brand specializzato in smash burger, in continua crescita sul territorio nazionale. Cerchiamo uno/a Store Manager con esperienza, leadership e orientamento ai risultati, pronto/a a gestire il punto vendita e a contribuire allo sviluppo del brand.

Offriamo un contratto a tempo determinato, una retribuzione competitiva, tre bonus al raggiungimento degli obiettivi e formazione continua, in un ambiente giovane, dinamico e ricco di opportunità di crescita professionale.

🚀 Cosa farai

• Gestione del punto vendita: sarai responsabile del corretto funzionamento del locale, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e servizio.
• Coordinamento del team: organizzerai i turni, gestirai il personale, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione e dello sviluppo dei collaboratori.
• Controllo dei risultati: analizzerai fatturato, vendite e report operativi, individuando opportunità per migliorare le performance del punto vendita.
• Gestione operativa: supervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini, le forniture e le procedure di apertura e chiusura.
• Esperienza del cliente: garantirai un servizio di qualità, prestando particolare attenzione alla soddisfazione dei clienti e alle recensioni online.
• Attività amministrative e organizzative: ti occuperai dell'analisi dei dati, della pianificazione e delle attività di ufficio necessarie a migliorare l'efficienza del locale.

📅 Come sarà organizzata la settimana

La settimana lavorativa sarà strutturata su 5 giorni, con una suddivisione precisa tra attività operative e gestionali:

• 3 giorni e mezzo di lavoro operativo all'interno del punto vendita, a stretto contatto con il team e con tutte le attività del servizio.
• 1 giorno e mezzo dedicato alle attività di ufficio, all'analisi dei risultati, alla pianificazione dei turni, al controllo dei KPI e alla gestione del personale.

L'obiettivo è permetterti di essere presente sul campo, senza rinunciare al tempo necessario per analizzare i risultati e organizzare il lavoro in modo strategico.

💰 Retribuzione e sistema bonus

Oltre alla retribuzione prevista dal contratto, sono presenti tre bonus legati al raggiungimento di specifici obiettivi:

• Bonus fatturato: premio legato al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita.
• Bonus recensioni: premio collegato alla qualità dell'esperienza offerta ai clienti e al raggiungimento degli obiettivi relativi alle recensioni online.
• Bonus gestione del personale: premio legato alla corretta gestione del team, all'organizzazione dei turni e al raggiungimento degli obiettivi relativi alla gestione dei dipendenti.

Il sistema premiante è pensato per valorizzare non soltanto i risultati economici, ma anche la qualità del servizio e la capacità di costruire e gestire una squadra efficiente.

🎯 Chi cerchiamo

• Hai già maturato esperienza come Store Manager o Responsabile di punto vendita, preferibilmente nel settore della ristorazione.
• Sai coordinare un team, organizzare i turni e formare i collaboratori.
• Hai familiarità con fatturato, KPI, report di vendita e controllo delle performance.
• Sei una persona organizzata, responsabile e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
• Sai prendere decisioni, gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenza.
• Sei disponibile a lavorare su turni misti e desideri entrare in un'azienda in cui poter crescere professionalmente.

🔥 Perché scegliere Smashers?

Entrerai in una realtà in espansione, con procedure strutturate, obiettivi chiari e un sistema di incentivi che premia i risultati. Avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze manageriali, contribuire concretamente al successo del punto vendita e crescere insieme al brand.

Sei pronto/a a metterti in gioco e a guidare il tuo prossimo team?

Candidati ed entra a far parte di Smashers!