Store manager per nuova apertura
Pubblicata il 18/09/2026
Descrizione
Store manager per nuova aperturaVuoi guidare un team in uno dei bar più dinamici di Milano? Starbucks cerca uno/una Store manager per il punto vendita nel capoluogo lombardo. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e l'opportunità di crescere in un brand internazionale che investe sulle persone. Se hai esperienza nella gestione di locali bar e ami creare un ambiente di lavoro positivo, questa è la tua occasione.
Cosa Farai:
- Coordinerai e supervisionerai il personale, programmando i turni e occupandoti della formazione dello staff
- Gestirai l'operatività quotidiana: apertura e chiusura del locale, gestione cassa e controllo del rango
- Ti occuperai di ordini e forniture, garantendo sempre la disponibilità dei prodotti
- Creerai e analizzerai report per monitorare le performance e ottimizzare le vendite
- Curerai l'accoglienza clienti, assicurando un servizio eccellente e un'esperienza memorabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come store manager o responsabile di sala
- Hai già lavorato in bar o locali simili, conoscendo le dinamiche del settore
- Sai gestire un team, motivare i collaboratori e creare un clima di lavoro positivo
- Sei organizzato/a, orientato/a ai risultati e hai ottime capacità di problem solving
- Sei disponibile su turni unici e 6 giorni a settimana
Contratto
Tempo indeterminato, Full time. Turni unici con orario 6:00 - 22:00, 6 giorni a settimana.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) da 28.000 a 34.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 1.522-1.755 € netti al mese.
Benefit: formazione continua, pasti inclusi, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro, supporto psicologico aziendale, sconti ristoranti.
Inizio immediato.
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
- Psicologo
- Sconto ristoranti
I nostri consigli
Contratto
Tempo indeterminato, Full time. Turni unici con orario 6:00 - 22:00, 6 giorni a settimana.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) da 28.000 a 34.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 1.522-1.755 € netti al mese.
Benefit: formazione continua, pasti inclusi, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro, supporto psicologico aziendale, sconti ristoranti.
Inizio immediato.
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
- Psicologo
- Sconto ristoranti
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione del rango
Orari
Impegno full time:
6:00 - 22:00
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.