Store manager per brasserie

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Flame Codroipo
Store manager
Via Circonvallazione Ovest, 12, 33033 Codroipo UD, Italy
Salario per 12 mensilità€2.200 - 3.300 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 20/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Store manager per brasserie

Cerchi stabilità e crescita nel settore della ristorazione? Da Flame Codroipo, brasserie specializzata in grigliate a Codroipo (UD), stiamo selezionando uno/una Store manager per un contratto a tempo indeterminato. Ti offriamo una retribuzione competitiva (da 2.200 a 3.300 € netti al mese), alloggio singolo incluso, bonus fatturato e formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali. Se hai esperienza nella gestione di sala e cerchi un'opportunità concreta per far crescere la tua carriera, questa è la posizione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Supervisionerai il personale di sala e coordinerai i turni
  • Gestirai l'accoglienza clienti, le prenotazioni e il servizio al rango
  • Ti occuperai della gestione cassa, della creazione di report e del controllo qualità
  • Organizzerai ordini e forniture, monitorando pulizia e mise en place
  • Ottimizzerai le vendite e valuterai i feedback per migliorare l'esperienza cliente
  • Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di store manager o assistant manager nella ristorazione
  • Sai gestire una brigata di sala, programmare turni e coordinare il servizio
  • Conosci la gestione cassa, i report operativi e l'uso di palmari/tablet
  • Sei organizzato/a, orientato/a al cliente e sai lavorare per obiettivi
  • Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 su turni serali (16:00-23:00)

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali), 6 giorni su 7. Turni serali dalle 16:00 alle 23:00.

Retribuzione: da 3.142 € a 5.367 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.200-3.300 € netti mensili. Previsto bonus fatturato in aggiunta allo stipendio base.

Benefit inclusi: alloggio singolo, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e formazione continua.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali), 6 giorni su 7. Turni serali dalle 16:00 alle 23:00.

Retribuzione: da 3.142 € a 5.367 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 2.200-3.300 € netti mensili. Previsto bonus fatturato in aggiunta allo stipendio base.

Benefit inclusi: alloggio singolo, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e formazione continua.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 16:00 alle 23:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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