Store manager per caffetteria informale
Pubblicata il 11/11/2026
Descrizione
Store manager per caffetteria informaleCerchi un ruolo di responsabilità con un contratto stabile? Starbucks a Bolzano cerca uno/a Store manager per guidare una caffetteria dall'ambiente informale e dinamico. Hai un contratto a tempo indeterminato, una retribuzione competitiva, un bonus fatturato e una formazione continua per crescere insieme al brand. L'inizio è previsto il prima possibile.
Cosa Farai:
- Gestirai il negozio in autonomia, supervisionando il personale e programmando i turni
- Eseguirai le procedure di apertura e chiusura e seguirai la gestione cassa
- Organizzerai ordini e forniture e controllerai l'andamento con report di vendita
- Formerai lo staff e coordinerai il rango in sala
- Curerai l'accoglienza dei clienti, ottimizzando la vendita e valutando i loro feedback
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza in un locale simile, informale e ad alto flusso
- Sai guidare una squadra, formarla e motivarla
- Sai leggere e creare report e gestire ordini e forniture
- Metti il cliente al centro e sai cogliere i suoi feedback
Contratto
Tempo indeterminato, Full time, 40 ore settimanali, con turni unici.
Retribuzione: RAL da 30.000 a 32.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 2.143-2.286 € lordi al mese e a circa 1.675-1.754 € netti al mese.
Benefit:
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Tempo indeterminato, Full time, 40 ore settimanali, con turni unici.
Retribuzione: RAL da 30.000 a 32.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 2.143-2.286 € lordi al mese e a circa 1.675-1.754 € netti al mese.
Benefit:
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione del rango
Orari
Impegno full time:
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Intervista con Serena
Serena, la nostra assistente AI, ti fa qualche domanda in chat, qui in piattaforma. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.