Store manager per ristorante informale

Posizione lavorativa
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Zardèn gastronomia urbana
Store manager
Zardèn gastronomia urbana, Via Stalingrado, Bologna, BO, Italia
Salario€44000 - 46900 lordi annuali
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Store manager per ristorante informale

Vuoi guidare un team in un bistrot raffinato nel cuore di Bologna? Zardèn gastronomia urbana celebra l'autenticità della tradizione bolognese con un tocco di alta gastronomia: ingredienti selezionati, eccellenze locali e materie prime stagionali per un'esperienza che unisce storia e innovazione. Se hai esperienza nella gestione della sala e cerchi un'opportunità per crescere in un ambiente elegante e dinamico, questa è la posizione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai il personale di sala, garantendo un servizio impeccabile
  • Gestirai l'accoglienza clienti e il rango, assicurando un'esperienza memorabile
  • Ti occuperai della gestione cassa e delle procedure di apertura e chiusura
  • Organizzerai ordini e forniture, monitorando le scorte
  • Programmerai i turni del team e ti dedicherai alla formazione dello staff
  • Creerai e analizzerai report per ottimizzare le performance del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o in un ruolo analogo nella ristorazione
  • Sai coordinare un team e hai solide competenze nella gestione operativa della sala
  • Hai esperienza nella gestione cassa, nell'organizzazione di turni e forniture
  • Sei in grado di formare il personale e creare un ambiente di lavoro positivo
  • Hai ottime capacità relazionali e metti il cliente al centro

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali, distribuite su turni spezzati a pranzo e cena per 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è una RAL compresa tra 44.000 e 46.900 € lordi annui, commisurata all'esperienza.

Inoltre, avrai diritto a:

  • Bonus sul fatturato
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro
Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali, distribuite su turni spezzati a pranzo e cena per 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è una RAL compresa tra 44.000 e 46.900 € lordi annui, commisurata all'esperienza.

Inoltre, avrai diritto a:

  • Bonus sul fatturato
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro
Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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