Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Assistant manager per nuova caffetteria
Vuoi crescere professionalmente in una nuova realtà internazionale a Vicolungo (NO)? Starbucks apre un nuovo punto vendita a Vicolungo The Style Outlets e cerca un/una Assistant manager. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e la possibilità di sviluppare competenze manageriali in un ambiente dinamico e stimolante, con benefit concreti e opportunità di crescita.
Cosa Farai:
- Coordinerai il team e supervisionerai il personale durante i turni
- Gestirai l'accoglienza clienti e ottimizzerai la vendita
- Ti occuperai della gestione cassa, ordini e forniture
- Monitorerai i KPI, food cost e waste per garantire l'efficienza del locale
- Programmerai i turni e formerai lo staff
- Eseguirai le procedure di apertura e chiusura
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come assistant manager o in ruoli simili nel settore caffetteria/ristorazione
- Possiedi certificazioni HACCP e 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
- Conosci l'inglese e sai comunicare efficacemente con clienti e team
- Hai competenze nella gestione del personale, inventari, customer satisfaction e monitoraggio KPI
- Sei disponibile su turni mattino/pranzo o pomeriggio/sera, 5 giorni a settimana
Contratto
Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera, distribuiti su 5 giorni settimanali.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) da 25.000 a 26.000 € su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.432 € netti al mese. Previsto bonus sul fatturato.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua, welfare aziendale, corsi di lingua gratuiti, accesso a piattaforma sconti su brand Retail (30-40% tutto l'anno sui brand Percassi), servizi di assistenza benessere psicologico (Unobravo), telemedicina online gratuita, pacco di caffè gratuito ogni due settimane.
Inizio immediato o il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera, distribuiti su 5 giorni settimanali.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) da 25.000 a 26.000 € su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.432 € netti al mese. Previsto bonus sul fatturato.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, formazione continua, welfare aziendale, corsi di lingua gratuiti, accesso a piattaforma sconti su brand Retail (30-40% tutto l'anno sui brand Percassi), servizi di assistenza benessere psicologico (Unobravo), telemedicina online gratuita, pacco di caffè gratuito ogni due settimane.
Inizio immediato o il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
- Inglese - Intermedio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Mattino/pranzo o pomeriggio/sera
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.