Store manager per pizzeria

Posizione lavorativa
Antica pizzeria da Michele - Mantova
Store manager
Via Marco Biagi, 14, 46031 Bagnolo San Vito MN, Italy
Salario per 13 mensilità€2.000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 27/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Store manager per pizzeria

Vuoi guidare un team in una pizzeria napoletana che ha vinto il premio di miglior catena di pizza artigianale al Mondo nel 2025? L'Antica Pizzeria Da Michele a Bagnolo San Vito cerca uno/una Store manager per coordinare un locale di 370 mq all'interno del Mantova Village. Ti offriamo formazione continua, bonus sul fatturato e la possibilità di crescere in un brand internazionale che porta avanti la tradizione napoletana. Se hai esperienza nella gestione e cerchi un ruolo di responsabilità, questa è l'occasione per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il team di sala, programmando i turni e formando il personale
  • Gestirai l'accoglienza clienti e supervisionerai il servizio al tavolo
  • Ti occuperai della gestione cassa, delle comande e del rango
  • Organizzerai ordini e forniture, monitorando gli stock
  • Creerai e leggerai report per ottimizzare le performance del locale
  • Eseguirai le procedure di apertura e chiusura garantendo gli standard operativi

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come store manager o responsabile di sala
  • Conosci la gestione del personale, della cassa e delle comande
  • Sai organizzare turni e formare lo staff
  • Parli inglese per interagire con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni misti, weekend e festivi

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione di 2.838 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 2.000 € netti.

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione di 2.838 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 2.000 € netti.

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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