Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante MARdiVINO
Sous chef
Ristorante MARdiVINO, Via Nascimben, Treviso, TV, Italia
Salario per 14 mensilità€2500 - 2800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 17/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneSous chef per ristorante di pesce

Cerchi una posizione da Sous Chef in un ristorante dove puoi crescere e costruire il tuo futuro? Il Ristorante MARdiVINO a Treviso ti offre un'opportunità concreta: retribuzione competitiva tra 2.500 e 2.800 EUR netti al mese, alloggio singolo incluso per chi viene da fuori e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. Se hai esperienza nella gestione della brigata e ami la cucina di pesce, questa è l'occasione per entrare in un team professionale e dinamico.

Cosa Farai:

  • Gestirai la brigata di cucina coordinando il lavoro del team
  • Ti occuperai della gestione delle comande e dell'organizzazione dei turni in cucina
  • Preparerai piatti di pesce, primi e secondi piatti con cura e professionalità
  • Garantirai la qualità e la presentazione dei piatti nel rispetto degli standard del ristorante
  • Collaborerai con lo chef nella creazione del menu e nella gestione delle forniture

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Sous Chef o in ruoli simili
  • Sai gestire una brigata e coordinare il lavoro in cucina
  • Plus: esperienza nella cucina di pesce
  • Sei disponibile su turni misti: spezzato dal martedì al venerdì, solo cena sabato e domenica
  • Sei autonomo negli spostamenti

Per chi viene da fuori, offriamo una stanza singola per il primo periodo. Valutiamo anche l'assunzione a tempo indeterminato fin da subito per il profilo giusto.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. L'impegno richiesto è full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni con turni misti: spezzato dal martedì al venerdì, solo cena il sabato e domenica.

La retribuzione è compresa tra 2.500 e 2.800 EUR netti al mese su 14 mensilità, con pagamento mensile.

Tra i benefit principali: pasti inclusi per lo staff e alloggio singolo incluso per chi viene da fuori, garantito per il primo periodo.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. L'impegno richiesto è full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni con turni misti: spezzato dal martedì al venerdì, solo cena il sabato e domenica.

La retribuzione è compresa tra 2.500 e 2.800 EUR netti al mese su 14 mensilità, con pagamento mensile.

Tra i benefit principali: pasti inclusi per lo staff e alloggio singolo incluso per chi viene da fuori, garantito per il primo periodo.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

spezzato dal martedì al venerdì, solo cena il sabato e domenica


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.