Posizione lavorativa
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Magno
Cuoco capo partita
Magno, Via Andrea Doria, Torino, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 26/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCuoco capo partita

MAGNO, rinomato locale di Torino è alla ricerca di cuochi capo partita.

Il ruolo è pensato per chi ha fatto della cucina la propria passione e desidera mettersi alla prova in un contesto stimolante. Qui potrai valorizzare la tua esperienza e crescere professionalmente accanto a un team motivato.

Come capo partita "senior" ti occuperai di:

  • Gestire tutte le partite: antipasti, primi e secondi, carne e pesce, secondo le linee guida di MAGNO
  • Supervisionare e motivare il team
  • Controllare ordini, forniture, porzioni e impiattamenti, confrontandoti con l'executive
  • Adottare tecniche di cottura moderne, e lavorare dolci e ortaggi
  • Monitorare l’attrezzatura e garantire la pulizia degli spazi

L’esperienza nel ruolo è richiesta: 4 anni nelle cucine più dinamiche fanno la differenza.

È richiesta esperienza in cucine ad alto volume di coperti, abituate a ritmi sostenuti e flussi costanti di clientela, come quelle tipiche di format moderni e ben organizzati della ristorazione contemporanea.

Pasti compresi ogni giorno e sconti nei ristoranti del gruppo sono alcuni dei benefici previsti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)

Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)

Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Prevalentemente turni unici con 1 spezzato ( in base a stagionalità e turismo )


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.