Sous chef per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Il Passerotto 1890
Sous chef
Il Passerotto 1890 osteria con cucina, Via Roma, Saronno, VA, Italia
Salario per 14 mensilità€1.700 - 1.900 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 07/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Sous chef per ristorante formale

Cerchi un'opportunità per crescere come Sous chef in un ristorante storico con oltre 130 anni di tradizione? Il Passerotto 1890 a Saronno ti offre la possibilità di lavorare in un ambiente che unisce la cucina milanese tradizionale alla ricerca e all'innovazione. Con 120 coperti distribuiti su cinque sale, farai parte di una brigata che lavora in armonia con la sala, dove la creatività si affianca al rispetto del territorio. Se vuoi mettere le tue competenze al servizio di un progetto solido e in continua evoluzione, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai la brigata di cucina e supervisionerai il personale durante il servizio
  • Gestirai le comande garantendo tempi e qualità elevati
  • Ti occuperai degli ordini e delle forniture, ottimizzando i costi e la qualità delle materie prime
  • Affiancherai lo chef nella ricerca e nell'innovazione dei piatti, rivisitando la tradizione lombarda
  • Contribuirai a mantenere l'armonia tra cucina e sala per un'esperienza cliente impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Sous chef
  • Sai gestire una brigata e coordinarla con professionalità
  • Hai esperienza nella gestione delle comande e nell'organizzazione della cucina
  • Conosci la gestione degli ordini e delle forniture
  • Sei una persona che ama la ricerca e l'innovazione, ma rispetta la tradizione

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time. Turni unici dalle 15:30 alle 22:30, domenica 11:00-15:30, con 48 ore di riposo settimanali. Inizio immediato.

Retribuzione da 2.314 a 2.721 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.700-1.900 € netti. Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e buoni benzina.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Buoni benzina


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time. Turni unici dalle 15:30 alle 22:30, domenica 11:00-15:30, con 48 ore di riposo settimanali. Inizio immediato.

Retribuzione da 2.314 a 2.721 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.700-1.900 € netti. Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e buoni benzina.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Buoni benzina

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 15:30 alle 22:30 domenica 11:00-15:30 --- 48h di riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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