Sous chef per brasserie

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Flame'n Co. San Daniele
Sous chef
Via Astemio, 5, 33038 San Daniele del Friuli UD, Italy
Salario per 12 mensilità€1.800 - 2.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 05/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Sous chef per brasserie

Vuoi entrare a far parte di una brasserie giovane e dinamica a San Daniele del Friuli, dove la qualità delle carni alla griglia è al centro di tutto? Da Flame'n Co. San Daniele cerchiamo un/una Sous chef che affianchi lo chef nella gestione della cucina e contribuisca attivamente alla crescita del team. Qui lavorerai in turno unico serale (dalle 16:30 alle 23:00), con un impegno misurato che ti permette di avere un equilibrio tra vita professionale e personale. Offriamo alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e un bonus legato al fatturato, oltre alla possibilità di crescere in un ambiente moderno e stimolante.

Cosa Farai:

  • Affiancare lo chef nella gestione delle comande della cucina e nell'organizzazione del servizio
  • Supervisionare il personale di cucina, coordinando il lavoro della brigata
  • Occuparti della gestione ordini e forniture, garantendo qualità e disponibilità delle materie prime
  • Lavorare con la cucina di carne, assicurando cotture perfette e presentazioni curate
  • Collaborare con lo chef per la creazione e l'aggiornamento del menu

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Sous chef o in un ruolo analogo
  • Conosci bene la gestione delle comande, degli ordini e delle forniture di cucina
  • Sai supervisionare e coordinare il personale con autorevolezza e spirito di squadra
  • Hai una solida esperienza nella cucina di carne e nelle tecniche di cottura alla griglia
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana in turno unico serale

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turno unico dalle 16:30 alle 23:00.

Retribuzione: da 2.375 € a 4.367 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.800-2.800 € netti mensili, in base all'esperienza e alle competenze.

Benefit: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e bonus sul fatturato.

Data di inizio indicativa: fine settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time (40 ore settimanali), turno unico dalle 16:30 alle 23:00.

Retribuzione: da 2.375 € a 4.367 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.800-2.800 € netti mensili, in base all'esperienza e alle competenze.

Benefit: alloggio singolo incluso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e bonus sul fatturato.

Data di inizio indicativa: fine settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 16:30 alle 23:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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