Sous chef per boutique hotel in Francia - anche stagionale

Posizione lavorativa🌍
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Alloggio Incluso🤩
Magic Megève Bois
Sous chef
Magic Megève Bois, Route du Petit Bois, Demi-Quartier, Francia
Salario per 12 mensilità€2500 - 2700 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/04/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Sous chef per boutique hotel in Francia - anche stagionale

Porta la tua esperienza in un hotel dove arte, alta gastronomia e ospitalità d'eccellenza si incontrano ogni giorno.

Il Magic Megève Bois è un boutique hotel contemporaneo a Demi - quartier con clientela internazionale abituata a standard elevatissimi. Qui arte, enologia e anima si intrecciano in ogni dettaglio, creando un'esperienza unica per gli ospiti.

Il progetto gastronomico è guidato dallo Chef Elvis Dedi con un obiettivo chiaro: puntare alla stella Michelin, costruendo un'identità culinaria forte, precisa e distintiva.

Il ruolo

Come Sous Chef sarai il braccio destro dello Chef nella gestione operativa della brigata. Nel concreto ti occuperai di:

  • Supportare lo Chef nella gestione quotidiana della brigata
  • Garantire la corretta conservazione delle materie prime
  • Gestire le comande e monitorare l'utilizzo delle attrezzature
  • Curare impiattamenti precisi e coerenti con gli standard dell'hotel
  • Effettuare le preparazioni necessarie per il servizio
  • Mantenere cucina e postazioni pulite e ordinate

⚠️ Requisiti obbligatori – Non verranno prese in considerazione candidature che non soddisfino tutti i seguenti requisiti:

  1. Almeno 2 anni di esperienza recente e verificabile in cucine fine dining (ristoranti stellati, hotel di lusso o contesti di alta gastronomia)
  2. Documenti in regola per lavorare in Francia (cittadinanza UE oppure visto di lavoro già ottenuto o in corso di rilascio)
  3. Patente di guida (preferibilmente automuniti)
  4. Disponibilità immediata o in tempi brevi

Completano il profilo: professionalità, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.

Qui ogni giorno è un’occasione per lasciare il segno, in una brigata affiatata che punta sempre al meglio.


Magic Megève Bois offre l’alloggio per facilitare il trasferimento e permetterti di vivere al meglio questa opportunità.

Se vuoi portare la tua esperienza come Sous Chef in un contesto di eccellenza a Demi-Quartier, questo è il momento giusto: candidati e vivi la differenza!


Contratto

Cosa prevede l’offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato (anche stagionale).
  • Vitto e alloggio inclusi, con camera singola per garantire comfort e autonomia.
  • Impegno Full Time su 6 giorni a settimana.
  • Possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, nel rispetto delle responsabilità del ruolo e delle esigenze operative dell’hotel.
  • Stipendio 2500-2700€ netti, sempre commisurato all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.

Un’opportunità concreta per entrare nella cucina di un boutique hotel di lusso, con condizioni chiare, benefit reali e la possibilità di costruire un percorso stabile e qualificato.

Lo sapevi? Il CDI in Francia è diverso dall’Italia

In Francia il contratto a tempo indeterminato prevede un ampio periodo di prova ed è la formula che ti garantisce più tutele fin dal primo giorno: accesso completo al sistema sanitario francese (Carte Vitale), contributi previdenziali e tutti i benefit sociali. Ideale anche per chi vuole iniziare con un’esperienza stagionale, con la sicurezza di un contratto strutturato.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Cosa prevede l’offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato (anche stagionale).
  • Vitto e alloggio inclusi, con camera singola per garantire comfort e autonomia.
  • Impegno Full Time su 6 giorni a settimana.
  • Possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, nel rispetto delle responsabilità del ruolo e delle esigenze operative dell’hotel.
  • Stipendio 2500-2700€ netti, sempre commisurato all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.

Un’opportunità concreta per entrare nella cucina di un boutique hotel di lusso, con condizioni chiare, benefit reali e la possibilità di costruire un percorso stabile e qualificato.

Lo sapevi? Il CDI in Francia è diverso dall’Italia

In Francia il contratto a tempo indeterminato prevede un ampio periodo di prova ed è la formula che ti garantisce più tutele fin dal primo giorno: accesso completo al sistema sanitario francese (Carte Vitale), contributi previdenziali e tutti i benefit sociali. Ideale anche per chi vuole iniziare con un’esperienza stagionale, con la sicurezza di un contratto strutturato.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Alloggio singolo incluso

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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