Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
The Roof Cortina
Sous chef
The Roof Cortina, Corso Italia, Cortina d'Ampezzo, BL, Italia
Salario per 12 mensilità€3000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 20/02/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneSous chef per ristorante in montagna

The Roof Cortina rappresenta l’anima più moderna e glamour di Cortina d’Ampezzo. Situato all'ultimo piano della storica Cooperativa, questo spazio si configura come un raffinato salotto sospeso sopra Corso Italia, dove la tradizione ampezzana dialoga con una visione contemporanea e internazionale.

La proposta culinaria porta la firma dello Chef Stellato Graziano Prest: una bistronomia d'eccellenza che celebra la materia prima in un contesto rilassato ma estremamente curato. È un progetto dove il prestigio della firma si unisce a una ricerca costante della qualità e dell’innovazione.


Il profilo ricercato

Per potenziare la brigata, la proprietà ricerca un professionista con una solida preparazione tecnica e una visione organizzativa impeccabile. La figura ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in cucine professionali, preferibilmente all'interno di contesti di lusso o extralusso, dimostrando capacità di gestione e orientamento al risultato.

Le principali responsabilità includono:

  • Supporto alla leadership: Collaborazione diretta con lo Chef nella gestione e nel coordinamento della brigata.
  • Gestione operativa: Supervisione delle comande, monitoraggio del corretto utilizzo delle attrezzature e della manutenzione degli spazi.
  • Qualità e conservazione: Garanzia della corretta conservazione delle materie prime alimentari secondo gli standard di eccellenza del locale.
  • Fase di servizio: Esecuzione delle preparazioni per la linea e cura maniacale dell'impiattamento delle pietanze.
  • Standard igienici: Mantenimento dei più alti livelli di ordine e pulizia dell'area di lavoro.



Contratto

Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.


Retribuzione: 3.000€ netti mensili (parametrati all'effettiva competenza del profilo).


Orario: Full-time, 5 giorni su 7.


Turni: Spezzati (08:30 - 14:30 / 19:00 - 23:00).


Benefit: Alloggio incluso per i candidati fuori sede.


Ambiente: Un contesto professionale stimolante, guidato dalla ricerca e dallo spirito di squadra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.


Retribuzione: 3.000€ netti mensili (parametrati all'effettiva competenza del profilo).


Orario: Full-time, 5 giorni su 7.


Turni: Spezzati (08:30 - 14:30 / 19:00 - 23:00).


Benefit: Alloggio incluso per i candidati fuori sede.


Ambiente: Un contesto professionale stimolante, guidato dalla ricerca e dallo spirito di squadra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Alloggio condiviso incluso

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
5 giorni su 7 Dalle 09:00 alle 14:30 e dalle 19:00 alle 22:30

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.