Posizione lavorativa
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Terrazza Olmo
Sous chef
Terrazza Olmo, Via Per Cernobbio, Como, CO, Italia
Salario per 12 mensilità€2000 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 01/04/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneSous Chef per ristorante con terrazza

Vuoi guidare una brigata in un ristorante sul Lago di Como, con la possibilità di continuare a lavorare anche dopo la stagione estiva? Terrazza Olmo cerca un Sous Chef per una stagione che parte subito e si conclude a inizio novembre, con l'opportunità di proseguire durante l'inverno in altre location del gruppo. Ti offriamo 2.000-2.200 EUR netti al mese, turni unici nei mesi estivi e un ambiente dove potrai mettere in pratica le tue competenze in cucina di pesce e carne.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai la brigata di cucina
  • Gestirai le comande e organizzerai il lavoro in cucina
  • Ti occuperai degli ordini e delle forniture
  • Preparerai piatti di pesce e carne con qualità e attenzione
  • Garantirai il rispetto degli standard e dei tempi di servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come Sous Chef
  • Sai gestire una brigata e coordinare il lavoro in cucina
  • Hai esperienza nella cucina di pesce e carne
  • Sei disponibile a lavorare su 6 giorni a settimana
  • Sei autonomo negli spostamenti

Da maggio a settembre lavorerai con turni unici a pranzo o a cena, mentre ad aprile e ottobre con turno spezzato. Al termine della stagione, potrai valutare di continuare con il gruppo in altre strutture durante l'inverno.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con impegno full time di 40 ore settimanali su 6 giorni. I turni sono unici a pranzo o a cena da maggio a settembre, mentre nei mesi di aprile e ottobre si lavora con turno spezzato.

La retribuzione è di 2.000-2.200 EUR netti mensili per 12 mensilità. Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

La stagione inizia subito e termina a inizio novembre. Al termine della stagione estiva, c'è la possibilità di proseguire durante l'inverno in altri punti vendita del gruppo in location diverse.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con impegno full time di 40 ore settimanali su 6 giorni. I turni sono unici a pranzo o a cena da maggio a settembre, mentre nei mesi di aprile e ottobre si lavora con turno spezzato.

La retribuzione è di 2.000-2.200 EUR netti mensili per 12 mensilità. Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

La stagione inizia subito e termina a inizio novembre. Al termine della stagione estiva, c'è la possibilità di proseguire durante l'inverno in altri punti vendita del gruppo in location diverse.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

da maggio a settembre turni unici a pranzo o a cena, nei mesi di aprile e ottobre turno spezzato


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.