Sous chef per hotel informale

Posizione lavorativa
logo
Alloggio Incluso🤩
Hotel Europa Monetti
Sous chef
EM|Europa Monetti, Via Curiel, Cattolica, RN, Italia
Salario per 12 mensilità€2200 - 2400 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 04/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Sous chef per hotel informale

Cerchi una posizione estiva ben retribuita come Sous chef in un hotel informale sulla Riviera Romagnola? L'Hotel Europa Monetti di Cattolica ti offre un contratto stagionale con vitto e alloggio inclusi, retribuzione competitiva (fino a 2.400 € netti al mese) e la possibilità di proseguire anche dopo l'estate. L'hotel dispone di una spiaggia privata riservata agli ospiti e offre un'atmosfera rilassante in un ambiente raffinato, con servizio a buffet per colazione, pranzo e cena.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai la brigata di cucina, garantendo il corretto svolgimento del servizio
  • Gestirai le comande della cucina e organizzerai il lavoro tra le diverse partite
  • Ti occuperai degli ordini e delle forniture, monitorando le scorte e i fornitori
  • Supporterai lo chef nella gestione operativa e nella preparazione dei piatti
  • Assicurerai il rispetto degli standard di qualità e delle norme igienico-sanitarie

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Sous chef o in un ruolo simile
  • Hai già lavorato come Sous chef e sai gestire una brigata in autonomia
  • Sei organizzato/a, preciso/a e sai lavorare sotto pressione nei momenti di picco
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per tutta la stagione estiva
  • Sei una persona affidabile che sa motivare il team e mantenere alta la qualità del servizio

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito fino a metà settembre), con possibilità di proseguire dopo metà settembre con un contratto a chiamata. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena).

Retribuzione: da 2.200 a 2.400 € netti al mese su 12 mensilità, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: vitto (colazione, pranzo e cena a buffet), alloggio condiviso (camera doppia a 80 metri dall'hotel), abbigliamento da lavoro fornito. Possibilità di lavorare anche presso l'Hotel Venus, della stessa proprietà e molto vicino.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito fino a metà settembre), con possibilità di proseguire dopo metà settembre con un contratto a chiamata. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena).

Retribuzione: da 2.200 a 2.400 € netti al mese su 12 mensilità, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: vitto (colazione, pranzo e cena a buffet), alloggio condiviso (camera doppia a 80 metri dall'hotel), abbigliamento da lavoro fornito. Possibilità di lavorare anche presso l'Hotel Venus, della stessa proprietà e molto vicino.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Alloggio condiviso incluso

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili