Runner per agriturismo e ristorante

Posizione lavorativa
logo
Cascina Leva
Runner
Cascina Leva, Via per Cerro Maggiore, Uboldo, VA, Italia
Salario per 12 mensilità€11 netti
ContrattoA chiamata
Turni mistiGiorni da definire

Pubblicata il 29/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Runner per agriturismo e ristorante

Cascina Leva non è solo un agriturismo, ma un presidio di tradizione contadina situato a Uboldo. In questo contesto, il tempo segue i ritmi della terra: dall'allevamento alla cura artigianale per la stagionatura dei salumi, ogni dettaglio racconta una storia di passione e genuinità. Il locale è un punto di riferimento per chi cerca un’accoglienza informale ma curata, specialmente durante cerimonie ed eventi speciali dove la convivialità è la vera protagonista.

Per potenziare lo staff di sala durante i momenti di massima attività, la proprietà è alla ricerca di 2 Runner dinamici e motivati.


Cosa prevede il ruolo

La risorsa inserita avrà il compito di garantire la fluidità del servizio, agendo come punto di raccordo fondamentale tra la cucina e l'ospite. Nello specifico si occuperà di:

  • Allestimento: predisposizione dei tavoli e preparazione della sala in vista di cerimonie ed eventi.
  • Servizio attivo: trasporto e consegna delle portate ai tavoli con cortesia e attenzione.
  • Gestione spazi: sbarazzo dei tavoli e riordino degli ambienti a fine servizio.
  • Supporto al team: collaborazione costante con i colleghi per assicurare un'esperienza impeccabile ai commensali.


Profilo ricercato

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine al lavoro di squadra e un approccio solare verso il pubblico. Sono richiesti:

  • Esperienza: almeno 1-2 anni di attività nel ruolo di runner o supporto sala.
  • Soft Skills: velocità operativa, precisione e capacità di mantenere la calma anche nei momenti di picco.
  • Flessibilità: disponibilità a lavorare su chiamata in base al calendario degli eventi.
  • Autonomia: possesso di un mezzo proprio per raggiungere agevolmente la struttura a Uboldo.



Contratto

Entrare a far parte di Cascina Leva significa lavorare in un ambiente sano e collaborativo. L'offerta prevede:

  • Tipologia contrattuale: contratto a chiamata, ideale per chi cerca un’entrata extra o deve conciliare il lavoro con altri impegni.
  • Turnazione: turni misti definiti in base alla programmazione di cerimonie ed eventi.
  • Compenso: retribuzione oraria di 11 € netti.




Contratto

Entrare a far parte di Cascina Leva significa lavorare in un ambiente sano e collaborativo. L'offerta prevede:

  • Tipologia contrattuale: contratto a chiamata, ideale per chi cerca un’entrata extra o deve conciliare il lavoro con altri impegni.
  • Turnazione: turni misti definiti in base alla programmazione di cerimonie ed eventi.
  • Compenso: retribuzione oraria di 11 € netti.



restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.