Runner per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Carnissage - Poltu Quatu
Runner
Poltu Quatu, OT, Italia
Salario per 14 mensilità€1.600 - 1.700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Runner per ristorante formale

Vuoi vivere un'esperienza lavorativa unica in uno dei luoghi più esclusivi della Costa Smeralda? Carnissage - Poltu Quatu cerca 2 Runner per la stagione estiva 2026 in un ristorante formale di alto livello. Ti offriamo alloggio condiviso incluso, mance TOP e l'opportunità di lavorare in un ambiente raffinato con clientela internazionale. Se hai esperienza nel ruolo e cerchi un'occasione per crescere professionalmente in una location da sogno, questa è l'opportunità che fa per te.

Cosa Farai:

  • Predisporrai i tavoli con cura e attenzione ai dettagli
  • Preparerai il ristorante per il servizio, garantendo che tutto sia perfetto
  • Servirai le pietanze ai tavoli con professionalità e tempismo
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo standard elevati
  • Supporterai il team di sala per garantire un servizio impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Runner
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo in contesti formali o di alto livello
  • Sei veloce, preciso/a e sai lavorare sotto pressione
  • Hai un'ottima capacità di lavorare in team
  • Sei disponibile per tutta la stagione estiva

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da subito a inizio settembre 2026. Full time, 40 ore settimanali su turni unici.

Retribuzione: da 2.129 a 2.314 € lordi al mese, pari a circa 1.599-1.698 € netti, su 14 mensilità.

Cosa offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per tutto lo staff
  • Mance TOP
  • Viaggi pagati
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione continua per crescere professionalmente
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Viaggi pagati
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da subito a inizio settembre 2026. Full time, 40 ore settimanali su turni unici.

Retribuzione: da 2.129 a 2.314 € lordi al mese, pari a circa 1.599-1.698 € netti, su 14 mensilità.

Cosa offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per tutto lo staff
  • Mance TOP
  • Viaggi pagati
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione continua per crescere professionalmente
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Viaggi pagati
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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