Runner per ristorazione veloce

Posizione lavorativa
A Iosa
Runner
Via Michelangelo Buonarroti, 11, 20149 Milano MI, Italy
Salario per 12 mensilità€16k RAL
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Runner per ristorazione veloce

Vuoi far parte di un progetto giovane e in crescita? A Iosa, nuovo format di ristorazione veloce dedicato alla cucina pugliese, cerca un/una runner per il locale in zona Wagner a Milano. Panzerotti, pucce, orecchiette e pasticciotti: qui raccontiamo la tradizione con il ritmo della città, tra sala (18 coperti interni + 14 esterni), asporto e delivery. La cucina è curata dallo chef Marc Farellaci, con un approccio che unisce autenticità e operatività moderna. Se cerchi stabilità con contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico dove crescere, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Preparerai il ristorante per il servizio e curerai la mise en place
  • Predisporrai i tavoli e gestirai l'accoglienza degli ospiti
  • Servirai le pietanze ai tavoli con rapidità e attenzione
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie durante e a fine turno
  • Supporterai il team anche nelle operazioni di asporto e delivery

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come runner in ristorazione
  • Conosci le operazioni di sala: mise en place, servizio, sbarazzo
  • Sei veloce, organizzato/a e ti piace lavorare in un ambiente dinamico
  • Disponibilità su 6 giorni settimanali, prevalentemente a pranzo (con flessibilità anche per la cena)

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, part time circa 20-30 ore settimanali, con turni unici prevalentemente a pranzo. Se sei interessato/a, c'è anche flessibilità per coprire turni serali.

Retribuzione: RAL di 16.000 € lordi annui su 12 mensilità, pari a circa 1.072 € netti al mese.

Benefit inclusi: pasti per lo staff durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio previsto indicativamente per settembre 2026, ma valutiamo anche candidati disponibili prima per un ingresso anticipato.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, part time circa 20-30 ore settimanali, con turni unici prevalentemente a pranzo. Se sei interessato/a, c'è anche flessibilità per coprire turni serali.

Retribuzione: RAL di 16.000 € lordi annui su 12 mensilità, pari a circa 1.072 € netti al mese.

Benefit inclusi: pasti per lo staff durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio previsto indicativamente per settembre 2026, ma valutiamo anche candidati disponibili prima per un ingresso anticipato.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Pranzo, ma con flessibilità anche per la cena se il candidato fosse interessato


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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