Restaurant manager per ristorante giapponese

Posizione lavorativa🌍
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Alloggio Incluso🤩
SUSHO
Restaurant manager
Rte de Suisse 17, 1290 Versoix, Switzerland
Salario€60k - 70k RAL
ContrattoTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 25/08/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

Descrizione

Restaurant manager per ristorante giapponese

Vuoi crescere come restaurant manager in un ristorante giapponese inserito nella Guida Michelin e Gault & Millau? Cerchiamo una figura a inizio carriera che voglia costruire il proprio futuro con noi: siamo un'attività giovane e in forte espansione, con nuove aperture previste nei prossimi 2 anni e quindi concrete opportunità di crescita professionale. Lavorerai con un team giovane e positivo, servendo una clientela top e gestendo un'offerta di altissimo livello. Se hai esperienza all'estero, è un plus importante.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e gestirai l'intera brigata di sala durante i servizi principali, creando standard operativi e assicurandoti che vengano rispettati
  • Organizzerai ordini, forniture e turni del personale
  • Gestirai prenotazioni, accoglienza clienti e servizio al rango
  • Ti occuperai di apertura, chiusura e gestione cassa
  • Aggiornerai il team sul menù del giorno e offrirai formazione continua
  • Valuterai i feedback dei clienti per migliorare costantemente il servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come restaurant manager o in ruoli simili nella ristorazione (o assistant manager)
  • Hai lavorato nello stesso settore e conosci le dinamiche della sala
  • Parli inglese e francese
  • Sai coordinare un team, creare procedure e motivare i collaboratori
  • Sei disponibile su turni spezzati, con 5 giorni lavorativi a settimana

Contratto

Tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali), turni spezzati. Inizio immediato o comunque entro fine anno.

RAL da 60.000 a 70.000 € lordi annui su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio singolo, pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, palestra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Palestra


Contratto

Tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali), turni spezzati. Inizio immediato o comunque entro fine anno.

RAL da 60.000 a 70.000 € lordi annui su 12 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio singolo, pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, palestra.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Palestra

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Francese - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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