Restaurant manager per hotel

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Is Molas Beach Club
Restaurant manager
Loc. Porto, Agumu, 09050 Pula CA, Italy
Salario per 12 mensilità€1900 - 2100 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Restaurant manager per hotel

Cerchi una posizione manageriale ben retribuita in un contesto esclusivo? Is Molas Resort ti offre l'opportunità di guidare il team di sala in un hotel informale immerso in un paesaggio mozzafiato. Situato in posizione panoramica a Is Molas, a poche ore di volo dalle principali capitali europee, il resort garantisce una vera esperienza mediterranea. Ti aspettano fino a 2.100€ netti al mese, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e bonus sul fatturato. La stagione lavorativa va da maggio a ottobre 2026.

Cosa Farai:

  • Gestirai e coordinerai la brigata di sala, supervisionando il personale
  • Ti occuperai della gestione cassa e delle prenotazioni
  • Organizzerai ordini, forniture e programmerai i turni del team
  • Curerai l'accoglienza clienti e valuterai i loro feedback
  • Eseguirai le procedure di apertura e chiusura, aggiornando il personale sul menù del giorno
  • Creerai e leggerai report per monitorare l'andamento del servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 o 3 anni di esperienza come restaurant manager
  • Sai gestire una brigata e coordinare il personale con autorevolezza
  • Hai esperienza nella gestione cassa, prenotazioni e organizzazione forniture
  • Sei disponibile per turni spezzati (pranzo e cena) 6 giorni a settimana
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il resort

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena) per 6 giorni a settimana. La stagione lavorativa va da maggio a ottobre 2026.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.900€ e 2.100€ netti (12 mensilità), con bonus sul fatturato. Avrai inoltre alloggio condiviso incluso, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena) per 6 giorni a settimana. La stagione lavorativa va da maggio a ottobre 2026.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.900€ e 2.100€ netti (12 mensilità), con bonus sul fatturato. Avrai inoltre alloggio condiviso incluso, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.