Responsabile di sala per sushi bar

Posizione lavorativa
Rhio Sushi & Pokè Villafranca
Responsabile di sala
Corso Garibaldi, 44, 37069 Villafranca di Verona VR, Italy
Salario per 14 mensilità€2.350 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 29/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per sushi bar

Vuoi guidare la sala di un sushi bar in forte crescita a Villafranca di Verona? Rhio Sushi & Pokè cerca un/una Responsabile di sala con esperienza consolidata nel food, da inserire in un ruolo di rilievo con reali prospettive di carriera. Ti offriamo un ambiente stimolante e organizzato, con formazione continua, crescita meritocratica e bonus legati al rendimento. Se hai ambizione e voglia di fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Supervisionerai e coordinerai la sala e il servizio quotidiano
  • Gestirai e organizzerai il personale di sala e i rider, inclusa la turnazione
  • Controllerai e coordinerai con la cucina: verifica ordini, comande e tempistiche con i cuochi
  • Ti occuperai degli ordinativi e degli approvvigionamenti
  • Sarai l'interfaccia diretta con Area Manager e titolari su andamento del punto vendita, criticità e risultati
  • Formerai, motiverai e supervisionerai quotidianamente i ragazzi di sala
  • Garantirai standard di qualità nel servizio e nella soddisfazione del cliente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nel settore ristorazione/food, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione sala
  • Hai già lavorato come responsabile di sala e conosci le dinamiche del ruolo
  • Sai gestire il personale, organizzare i turni e utilizzare palmare/tablet
  • Hai ottime capacità relazionali e di problem solving
  • Sei una persona affidabile, precisa, con forte senso di responsabilità e ambizione a crescere professionalmente

Contratto

Part time, 36 ore settimanali, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Turni misti: dal lunedì al sabato, 11:30-15:00 e 18:30-22:00.

Retribuzione: 2.350 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.716 € netti.

Offriamo un ambiente stimolante, veloce e organizzato, con formazione continua e crescita reale e meritocratica. Il locale è strutturato con procedure chiare e prevede bonus e incentivi legati al rendimento.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.



Contratto

Part time, 36 ore settimanali, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Turni misti: dal lunedì al sabato, 11:30-15:00 e 18:30-22:00.

Retribuzione: 2.350 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.716 € netti.

Offriamo un ambiente stimolante, veloce e organizzato, con formazione continua e crescita reale e meritocratica. Il locale è strutturato con procedure chiare e prevede bonus e incentivi legati al rendimento.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

lun- sab 11:30-15:00 e 18:30 22:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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