Prendi in mano la sala: a Torino serve la tua esperienza!
Se hai una solida esperienza come Responsabile di sala, questa opportunità a Torino è pensata per te. Siamo alla ricerca di chi vuole gestire ogni dettaglio dell'accoglienza, con attenzione e passione per il servizio.
Nel ruolo di Responsabile di sala sarai tu il punto di riferimento, occupandoti di:
- Accoglienza clienti e gestione delle esigenze di sala
- Coordinamento della brigata e formazione dei colleghi
- Monitoraggio della pulizia e dell’apparecchiatura dei tavoli
- Presentazione della carta dei vini e spiegazione menu
- Gestione comande, utilizzo di palmare/tablet e upselling
Essere autonomi negli spostamenti è necessario per lavorare al meglio in questa realtà. Cerchi un ambiente in cui mettere davvero a frutto competenze gestionali e di leadership? Vuoi avere un impatto concreto sull’esperienza dei clienti in sala a Torino? Questa è la tua occasione: metti la tua firma sulla qualità del servizio.
Se gestire una sala è la tua passione, candidati subito e dimostra il tuo valore!
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto a tempo indeterminato con tutte le tutele previste.
- Retribuzione netta compresa tra 1.500 e 1.600 euro netti al mese, su 14 mensilità.
Orario di lavoro:
- Full time da 40 ore settimanali.
- Turni misti, distribuiti su 6 giorni a settimana.
Un'opportunità stabile nel cuore di Torino, con contratto chiaro e orari organizzati: la qualità della sala parte dal riconoscere il valore delle persone.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto a tempo indeterminato con tutte le tutele previste.
- Retribuzione netta compresa tra 1.500 e 1.600 euro netti al mese, su 14 mensilità.
Orario di lavoro:
- Full time da 40 ore settimanali.
- Turni misti, distribuiti su 6 giorni a settimana.
Un'opportunità stabile nel cuore di Torino, con contratto chiaro e orari organizzati: la qualità della sala parte dal riconoscere il valore delle persone.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
- Mezzo proprio

- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.