Pubblicata il 25/09/2026
Vuoi guidare la sala di un bistrot sociale nel cuore di San Salvario, dove ogni giorno fai la differenza? Al CASO Bistrot Sociale di Torino cerchiamo un/una Responsabile di sala per coordinare il team e garantire un servizio eccellente in un ambiente giovane, dinamico e orientato al benessere. Siamo stabilmente nella Top 30 dei ristoranti di Torino su TheFork e puntiamo su inclusione e qualità: "mangi bene, fai del bene". Ti offriamo un contratto con possibilità di stabilizzazione, formazione continua, bonus fatturato e benefit concreti come abbonamento mezzi e supporto psicologico.
Cosa Farai:
Chi Cerchiamo:
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time. Turni unici 15-23.
Retribuzione: da 1.931 € a 2.838 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.500-2.000 € netti mensili.
Benefit: pasti inclusi, formazione continua, bonus fatturato, supporto psicologico, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti e abbonamento mezzi.
Inizio: immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time. Turni unici 15-23.
Retribuzione: da 1.931 € a 2.838 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.500-2.000 € netti mensili.
Benefit: pasti inclusi, formazione continua, bonus fatturato, supporto psicologico, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti e abbonamento mezzi.
Inizio: immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
15-23

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.