Responsabile di sala per agriturismo

Posizione lavorativa
Responsabile di sala
San Martino di Venezze
Salario per 13 mensilità€25k - 30k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 19/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per agriturismo

Cerchi un'opportunità dove mettere a frutto la tua esperienza nella gestione della sala in un contesto unico? Un agriturismo in ambiente rurale cerca un/una Responsabile di sala che sappia coniugare professionalità e accoglienza autentica. Qui avrai l'opportunità di coordinare il servizio di ristorazione, gestire eventi e degustazioni, e creare esperienze memorabili per gli ospiti. Se ami il contatto con le persone e cerchi un ruolo operativo dove fare la differenza ogni giorno, questa è la posizione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai il servizio di sala e coordinerai le attività di ristorazione
  • Accoglierai e assisterai gli ospiti durante il soggiorno, curando ogni dettaglio
  • Organizzerai operativamente pranzi, cene, degustazioni ed eventi
  • Coordinerai cucina, reception e fornitori per garantire un servizio impeccabile
  • Supervisionerai il personale di sala e monitorerai la qualità del servizio
  • Ti occuperai della gestione comande, servizio vini e presentazione carta dei vini

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come responsabile di sala in almeno un locale, preferibilmente nello stesso settore
  • Sei una persona orientata all'ospitalità, autonoma e affidabile
  • Hai spiccate capacità organizzative e sai essere pratico/a
  • Conosci l'inglese e sai supervisionare il personale
  • Sei disponibile a lavorare in un contesto rurale su turni misti

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali distribuite su turni misti (11:00-15:00 e 18:00-22:00), 5 giorni a settimana.

Retribuzione: da 25.000 a 30.000 € lordi annui (RAL), pari a circa 1.496-1.731 € netti al mese, con 13ª mensilità. Previsti pasti inclusi per lo staff e bonus fatturato.

Data di inizio indicativa: metà settembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali distribuite su turni misti (11:00-15:00 e 18:00-22:00), 5 giorni a settimana.

Retribuzione: da 25.000 a 30.000 € lordi annui (RAL), pari a circa 1.496-1.731 € netti al mese, con 13ª mensilità. Previsti pasti inclusi per lo staff e bonus fatturato.

Data di inizio indicativa: metà settembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

11:00 - 15:00 e 18:00- 22:00


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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