Responsabile di sala per pizzeria

Posizione lavorativa
Renato Bosco Pizzeria
Responsabile di sala
Piazza del Popolo, 46, 37036 San Martino Buon Albergo VR, Italy
Salario per 14 mensilità€2.300 - 2.900 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per pizzeria

Cerchi una posizione di responsabilità ben retribuita in un ambiente giovane e dinamico? Ti offriamo l'opportunità di guidare la sala di una pizzeria in crescita, con uno stipendio competitivo fino a 2.900 € lordi al mese e concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Se hai già esperienza come responsabile di sala e vuoi metterti alla prova in un contesto che valorizza il tuo talento, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai il personale di sala, programmando i turni
  • Gestirai l'accoglienza clienti, le prenotazioni e il servizio al tavolo
  • Ti occuperai della gestione cassa e del controllo delle comande tramite palmare/tablet
  • Curerai la presentazione della carta dei vini e l'upselling
  • Monitorerai la pulizia della sala e l'apparecchiatura dei tavoli
  • Creerai e leggerai report per ottimizzare il servizio
  • Gestirai gli ordini dei fornitori e controllerai stoccaggio e magazzino
  • Compilerai e controllerai i moduli HACCP e verificherai le norme igienico-sanitarie

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come responsabile di sala
  • Possiedi le certificazioni HACCP e 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
  • Conosci l'inglese e sai gestire il servizio con clienti internazionali
  • Sai creare report, gestire la cassa e utilizzare tablet/palmare
  • Sei disponibile su turni misti, weekend e festivi

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Impegno full time, 40 ore settimanali: dal martedì al venerdì 18:00-23:30; sabato e domenica 11:00-15:00 e 19:00-23:30.

Retribuzione: da 2.300 a 2.900 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.691-1.983 € netti (RAL da 32.200 a 40.600 € lordi annui). Benefit: buoni pasto e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Buoni pasto


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Impegno full time, 40 ore settimanali: dal martedì al venerdì 18:00-23:30; sabato e domenica 11:00-15:00 e 19:00-23:30.

Retribuzione: da 2.300 a 2.900 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.691-1.983 € netti (RAL da 32.200 a 40.600 € lordi annui). Benefit: buoni pasto e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Buoni pasto

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dal martedì al venerdì 18:00-23:30; sabato e domenica 11:00-15:00 e 19:00-23:30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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