Responsabile di sala per ristorante-agriturismo

Posizione lavorativa
Il Casale Di Roma
Responsabile di sala
Via Flaminia, KM 15/600, 00188 Roma RM, Italy
Salario per 13 mensilità€2.000 - 2.399 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 22/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per ristorante-agriturismo

Vuoi guidare la sala di un ristorante-agriturismo immerso nel verde, a Roma Prima Porta? Il Casale Di Roma ti offre l'opportunità di coordinare un team in un ambiente giovane e dinamico, con spazi esterni, area piscina e un servizio che spazia dalla cucina italiana alla pizzeria, fino agli eventi. Se cerchi stabilità, crescita professionale e una retribuzione competitiva, questa è la posizione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il personale di sala, programmando i turni e supervisionando il servizio
  • Gestirai l'accoglienza clienti, le prenotazioni e il rango durante il servizio
  • Curerai la presentazione della carta dei vini, il servizio al tavolo e l'upselling
  • Monitorerai la pulizia della sala e l'apparecchiatura dei tavoli
  • Gestirai comande, cassa e report, utilizzando palmare/tablet

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come responsabile di sala
  • Conosci a fondo il servizio al tavolo, la gestione del personale e l'organizzazione della sala
  • Sai gestire cassa, comande e report con precisione
  • Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Turni unici (08.00-16.00 / 15.00-chiusura).

Retribuzione: da 2.838 a 3.654 € lordi al mese, pari a circa 2.000-2.398 € netti, su 13 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro e mance TOP. Ambiente giovane e dinamico con ottime possibilità di crescita.

Inizio: il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). Turni unici (08.00-16.00 / 15.00-chiusura).

Retribuzione: da 2.838 a 3.654 € lordi al mese, pari a circa 2.000-2.398 € netti, su 13 mensilità.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro e mance TOP. Ambiente giovane e dinamico con ottime possibilità di crescita.

Inizio: il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

08.00 - 16.00 15.00-ch


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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