Responsabile di sala per bistrot raffinato

Posizione lavorativa
Ai Porteghi Bistrot
Responsabile di sala
Via Cesare Battisti, 105, 35121 Padova PD, Italy
Salario per 12 mensilità€1.600 - 2.000 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 01/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per bistrot raffinato

Cerchi stabilità e crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico? Ai Porteghi Bistrot, raffinato ristorante nel cuore di Padova, riconosciuto da prestigiose guide come Michelin, Gambero Rosso, Falstaff e Golosario, cerca un/una Responsabile di sala. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con chiusura domenica e lunedì e ferie ad agosto, per conciliare al meglio vita lavorativa e privata. La nostra cucina fonde tradizione e innovazione, con piatti artigianali preparati con ingredienti stagionali e locali.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza memorabile
  • Gestirai il servizio in sala, coordinando il team e supervisionando la mise en place
  • Spiegherai il menu e presenterai la carta dei vini, consigliando abbinamenti
  • Servirai pietanze e vini con attenzione ai dettagli
  • Gestirai le lamentele dei clienti con diplomazia e risolverai eventuali criticità
  • Monitorerai la pulizia e l'ordine della sala durante tutto il servizio
  • Ti occuperai della gestione cassa e della chiusura del servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come responsabile di sala o in un ruolo simile
  • Conosci italiano e inglese per comunicare con clienti internazionali
  • Sai gestire l'accoglienza, il servizio al tavolo e la presentazione di menu e vini
  • Hai esperienza nella gestione cassa e nella risoluzione di problematiche con i clienti
  • Sei disponibile su turni spezzati dal martedì al sabato

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni spezzati: pranzo e cena dal martedì al sabato. Chiusura domenica e lunedì, con ferie ad agosto.

Retribuzione: da 2.050 a 2.742 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.002 € netti mensili.

Benefit: mance TOP, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, formazione continua.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni spezzati: pranzo e cena dal martedì al sabato. Chiusura domenica e lunedì, con ferie ad agosto.

Retribuzione: da 2.050 a 2.742 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.002 € netti mensili.

Benefit: mance TOP, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, formazione continua.

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Pranzo e cena dal martedì al sabato


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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