Posizione lavorativa
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Falegnameria
Responsabile di sala
Falegnameria Vini | Cocktail | Piccola Cucina, Piazza Malatestiana, Longiano FC, Italia
Salario per 14 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 26/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile di sala per ristorante in collina

Situata nel cuore pulsante del borgo medievale di Longiano, all’interno di un castello che domina una collina mozzafiato, sorge Falegnameria. Questo ristorante non è solo un punto di ristoro, ma un tributo all'antica bottega artigiana che un tempo occupava queste mura. In un ambiente informale ma intriso di fascino storico, la tradizione locale si fonde con un'accoglienza autentica. Con una capienza che spazia dalle serate intime infrasettimanali ai grandi eventi da 60 coperti, Falegnameria rappresenta un presidio culturale e gastronomico d'eccellenza per il territorio romagnolo.


La Figura Ricercata

Per consolidare il proprio team, la proprietà è alla ricerca di un Responsabile di Sala capace di interpretare lo spirito del luogo e coordinare il servizio con naturalezza e professionalità. La figura diventerà il punto di riferimento per gli ospiti e per il personale, garantendo che ogni serata rifletta gli standard qualitativi e l'identità del locale.

Le principali responsabilità includono:

  • Coordinamento del personale di sala e supervisione dei flussi di servizio.
  • Gestione operativa delle prenotazioni e accoglienza calorosa degli ospiti.
  • Gestione della cassa e monitoraggio delle manche del team.
  • Supervisione delle comande e controllo costante degli standard di pulizia e decoro della sala.
  • Narrazione del territorio: valorizzare i prodotti e la storia del borgo durante l'interazione con il cliente.


Caratteristiche del Candidato Ideale

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso documentato come Responsabile di Sala o Caposala.
  • Leadership: Capacità di guidare un team con autorevolezza e diplomazia.
  • Conoscenza del Territorio: Forte legame con le tradizioni locali per offrire un'accoglienza "narrativa".
  • Autonomia: Possesso di un mezzo proprio

Contratto
  • Contratto: Tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time con turni unici serali (ingresso dalle ore 18:00), ideale per chi cerca stabilità di orario.
  • Riposo: 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo a settimana (disponibilità richiesta per il sesto giorno nel solo mese di agosto).
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.700€, parametrato sull'esperienza.
  • Benefit: 14 mensilità previste da contratto.




Contratto
  • Contratto: Tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time con turni unici serali (ingresso dalle ore 18:00), ideale per chi cerca stabilità di orario.
  • Riposo: 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo a settimana (disponibilità richiesta per il sesto giorno nel solo mese di agosto).
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.700€, parametrato sull'esperienza.
  • Benefit: 14 mensilità previste da contratto.



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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.