Responsabile di sala per rifugio in quota

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Rifugio Camanel Di Planon
Responsabile di sala
Camanel Di Planon, Via Bondi, Livigno, SO, Italia
Salario per 12 mensilità€27500 - 31700 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per rifugio in quota

Cerchi un'esperienza lavorativa unica in montagna, a oltre 2000 metri di altitudine? Il Rifugio Camanel Di Planon a Livigno cerca un/una Responsabile di sala per la stagione invernale 2026/2027 (dal 23 novembre al 3 maggio). Lavorerai in un ambiente informale e dinamico, coordinando il servizio in un rifugio che offre un'esperienza Food&Fun con una proposta culinaria varia: dal panino veloce al self-service, dalla pizza ai piatti di pasta. Tra i vantaggi: alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff, skipass stagionale e mance TOP.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai il personale di sala, garantendo un servizio efficiente
  • Gestirai l'accoglienza clienti e le prenotazioni
  • Ti occuperai della gestione delle comande e del rango, utilizzando palmare/tablet
  • Controllerai l'apparecchiatura dei tavoli e monitorerai la pulizia della sala
  • Servirai i vini e le pietanze ai tavoli con professionalità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come responsabile di sala
  • Conosci italiano e inglese per comunicare con clienti internazionali
  • Sai gestire un team e coordinare il servizio in autonomia
  • Hai esperienza nella gestione comande e nell'uso di strumenti digitali
  • Sei disponibile per turni a pranzo, 6 giorni su 7

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale, full time (40 ore settimanali) su turni unici a pranzo. La stagione va dal 23 novembre 2026 al 3 maggio 2027.

RAL prevista 27.500 € - 31.700 €,su 12 mensilità. Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti inclusi per lo staff, skipass stagionale, abbigliamento da lavoro fornito, sconto nei ristoranti del gruppo e mance TOP. Formazione continua per crescere nel ruolo.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale, full time (40 ore settimanali) su turni unici a pranzo. La stagione va dal 23 novembre 2026 al 3 maggio 2027.

RAL prevista 27.500 € - 31.700 €,su 12 mensilità. Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti inclusi per lo staff, skipass stagionale, abbigliamento da lavoro fornito, sconto nei ristoranti del gruppo e mance TOP. Formazione continua per crescere nel ruolo.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Pranzo


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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