Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante La Cucina de La Forra
Responsabile di sala
Ristorante La Cucina de La Forra, Cavriglia, AR, Italia
Salario per 14 mensilità€2000 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile di sala per ristorante panoramico

Guida la sala in un luogo dove tempo e natura sono ingredienti principali


Al Ristorante La Cucina de La Forra, a Cavriglia (AR), ogni dettaglio racconta storie di terra, convivialità e ritmo autentico. Qui la sala accoglie ospiti tra terrazze panoramiche e il calore del caminetto, con la campagna che disegna lo sfondo e la genuinità dei prodotti a fare da protagonisti. Un’atmosfera informale e sincera, perfetta per chi ama la qualità senza fretta.


Si cerca una/un Responsabile di sala con almeno 2 anni di esperienza, pronto/a a mettersi in gioco e guidare una sala che punta sull’attenzione agli ospiti e sulla tracciabilità dei prodotti. Le attività chiave includono:

  • Accogliere clienti e dialogare coi commensali anche in inglese
  • Gestire la sala, i turni e il personale di servizio
  • Supervisionare le forniture, la cassa e le prenotazioni
  • Presentare carta dei vini, spiegare il menù e ascoltare le esigenze di ogni ospite.


Richiesta la conoscenza dell'inglese.


Tra i benefici: pasti inclusi, alloggio e abbigliamento da lavoro fornito. Un’opportunità unica per lavorare in sintonia con la natura, crescere professionalmente e davvero fare la differenza per i tuoi ospiti.

Vuoi essere tu la persona che accoglie e coordina la sala a Cavriglia? Candidati ora!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato stagionale (da inizio aprile a fine ottobre), ideale per chi cerca un'opportunità concreta nel periodo primavera/estate.
  • Retribuzione netta mensile: da 2.000€ a 2.200€, erogata ogni mese, con 14 mensilità.
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni, alloggio singolo (adiacente al locale) e abbigliamento da lavoro.


Orario di lavoro:

  • Full time, distribuito su 6 giorni a settimana.
  • Turni spezzati; per alcuni giorni possibilità di turno unico.


Un'esperienza concreta per chi vuole lavorare con continuità durante la stagione, in un contesto curato dove l'organizzazione degli orari e una buona retribuzione sono messe nero su bianco.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato stagionale (da inizio aprile a fine ottobre), ideale per chi cerca un'opportunità concreta nel periodo primavera/estate.
  • Retribuzione netta mensile: da 2.000€ a 2.200€, erogata ogni mese, con 14 mensilità.
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni, alloggio singolo (adiacente al locale) e abbigliamento da lavoro.


Orario di lavoro:

  • Full time, distribuito su 6 giorni a settimana.
  • Turni spezzati; per alcuni giorni possibilità di turno unico.


Un'esperienza concreta per chi vuole lavorare con continuità durante la stagione, in un contesto curato dove l'organizzazione degli orari e una buona retribuzione sono messe nero su bianco.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

I turni spezzati potrebbero essere anche meno giorni e qualche giorno un turno unico


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.