Responsabile di sala per pizzeria

Posizione lavorativa
Antica Pizzeria Da Michele Palmanova
Responsabile di sala
33041 Aiello del Friuli, Province of Udine, Italy
Salario per 13 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 19/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile di sala per pizzeria

Vuoi guidare la sala di una delle pizzerie napoletane più famose al mondo? L'Antica Pizzeria Da Michele, premiata nel 2025 come miglior catena di pizza artigianale al Mondo, cerca un Responsabile di sala per il punto vendita nel Palmanova Designer Village. Ti offriamo un contratto stabile con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione competitiva fino a 1.800 € netti al mese, formazione continua e l'opportunità di lavorare in un ambiente curato che celebra la tradizione napoletana.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai il personale di sala garantendo un servizio impeccabile
  • Gestirai l'accoglienza clienti e ti occuperai dell'upselling per valorizzare l'offerta
  • Programmerai i turni e monitorerai la pulizia e l'ordine della sala
  • Gestirai le comande tramite palmare/tablet e la cassa
  • Creerai e leggerai report per ottimizzare le performance del servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come responsabile di sala
  • Conosci l'inglese per interagire con clienti internazionali
  • Sai gestire un team e hai ottime capacità organizzative
  • Sei disponibile su turni misti per 6 giorni a settimana
  • Hai dimestichezza con sistemi digitali per la gestione delle comande

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, turni misti. Retribuzione da 1.700 a 1.800 € netti al mese su 13 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito

Data di inizio indicativa: 22 maggio 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, turni misti. Retribuzione da 1.700 a 1.800 € netti al mese su 13 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro fornito

Data di inizio indicativa: 22 maggio 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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