Posizione lavorativa
logo
Le Vele Parco Acquatico
Responsabile cucina
Le Vele Parco Acquatico, Via delle Corti, San Gervasio Bresciano, BS, Italia
Salario per 12 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile cucina per parco acquatico

Il Parco Acquatico Le Vele, situato a San Gervasio Bresciano, rappresenta una delle realtà leisure più imponenti e dinamiche del territorio nazionale. Con un'affluenza massiccia durante la stagione estiva, la struttura offre un servizio ristorativo self-service studiato per grandi volumi, dove la velocità d’esecuzione si sposa con l'organizzazione millimetrica. È un ambiente vibrante, giovane e caratterizzato da ritmi intensi, ideale per professionisti che amano la gestione di flussi complessi.


Il Profilo Ricercato

La figura selezionata avrà la responsabilità di orchestrare l'intera operatività della cucina. Non si tratta solo di preparare piatti, ma di essere il motore organizzativo dietro un servizio ad alta pressione.


Le principali attività includono:

  • Coordinamento e supervisione della brigata di cucina (in fase di composizione).
  • Pianificazione operativa: creazione dei menù, gestione dei turni del personale e organizzazione del flusso di lavoro.
  • Logistica e Qualità: gestione degli ordini, monitoraggio delle forniture e controllo rigoroso degli standard qualitativi.
  • Formazione: inserimento e crescita dello staff, garantendo l'applicazione costante delle norme HACCP.


Requisiti Fondamentali

  • Esperienza pregressa: almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile di Cucina, preferibilmente in contesti ad alto volume (banchettistica, mense aziendali o grandi strutture ricettive).
  • Leadership: comprovata capacità di gestione di un team e programmazione efficiente della turnistica.
  • Competenze tecniche: ottima conoscenza della composizione menù, gestione del food cost e dei fornitori.
  • Certificazioni e Lingue: possesso dell'attestato HACCP e conoscenza della lingua inglese.
  • Soft Skills: capacità di mantenere la lucidità in contesti frenetici e attitudine al problem solving.
  • Autonomia: possesso di mezzi propri per il raggiungimento della sede di lavoro.

Contratto

L'inserimento prevede un contesto lavorativo stimolante con orari che permettono una buona gestione del tempo libero.

  • Tipologia contrattuale: Tempo Determinato (Giugno – fine Agosto, con flessibilità per la prima settimana di Settembre).
  • Impegno orario: full time 44h, su 6 giorni (turno unico).
  • Orario di massima: 08:00 – 16:00 pause comprese (richiesta flessibilità in base alle esigenze del parco).
  • Retribuzione: Range tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza del candidato.


Contratto

L'inserimento prevede un contesto lavorativo stimolante con orari che permettono una buona gestione del tempo libero.

  • Tipologia contrattuale: Tempo Determinato (Giugno – fine Agosto, con flessibilità per la prima settimana di Settembre).
  • Impegno orario: full time 44h, su 6 giorni (turno unico).
  • Orario di massima: 08:00 – 16:00 pause comprese (richiesta flessibilità in base alle esigenze del parco).
  • Retribuzione: Range tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • HACCP
  • Inglese - Base

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.