Posizione lavorativa

Posizione lavorativa
Descrizione
Responsabile cucina per stabilimento balneare
Cerchi una posizione stagionale ben retribuita con alloggio incluso in una delle località più esclusive della Toscana? Lo Stabilimento Balneare Casetta Civinini a Punta Ala cerca un Responsabile Cucina per la stagione da subito a fine settembre. Ti offriamo una retribuzione competitiva da 2.800€ a 3.000€ netti al mese, alloggio condiviso, pasti inclusi e l'opportunità di gestire una brigata in un ambiente informale ma di qualità, che combina ristorante, bar caffetteria e stabilimento balneare. Se hai esperienza nella gestione della cucina e vuoi lavorare in una location da sogno, questa è l'occasione che fa per te.
Cosa Farai:
- Gestirai la brigata di cucina coordinando il personale e programmando i turni
- Ti occuperai della composizione del menù sia alla carta che a buffet, con particolare attenzione a carne e pesce
- Supervisionerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
- Gestirai ordini e forniture mantenendo il controllo dei costi
- Formerai lo staff trasmettendo competenze e standard di lavoro
- Seguirai il servizio pranzo (buffet e alla carta) e cena (solo alla carta)
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come responsabile cucina o chef
- Hai esperienza con menù alla carta e menù a buffet
- Sai gestire una brigata in autonomia e sotto pressione
- Conosci bene la cucina di carne e pesce
- Sei disponibile per la stagione completa (da subito a fine settembre)
- Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7 su turni misti
È necessario essere automuniti: l'alloggio si trova a 15 minuti di auto dal locale. Nei mesi di aprile e maggio lavorerai su turno unico per le preparazioni prima dell'apertura, mentre da giugno a settembre il lavoro sarà organizzato su doppio turno con servizio pranzo (buffet e alla carta) e cena (solo alla carta).
Contratto
Contratto: Tempo determinato stagionale da subito a fine settembre
Orario: Full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. Aprile e maggio turno unico per le preparazioni, da giugno a settembre doppio turno
Retribuzione: da 2.800€ a 3.000€ netti mensili per 12 mensilità
Benefit:
- Alloggio condiviso incluso (a 15 minuti di auto dal locale)
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Sconto ristoranti
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Bonus fatturato
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Sconto ristoranti
- Alloggio condiviso incluso
I nostri consigli
Contratto
Contratto: Tempo determinato stagionale da subito a fine settembre
Orario: Full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. Aprile e maggio turno unico per le preparazioni, da giugno a settembre doppio turno
Retribuzione: da 2.800€ a 3.000€ netti mensili per 12 mensilità
Benefit:
- Alloggio condiviso incluso (a 15 minuti di auto dal locale)
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Sconto ristoranti
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Bonus fatturato
- Formazione continua
- Pasti inclusi per lo staff
- Sconto ristoranti
- Alloggio condiviso incluso
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Aprile e maggio turno unico perchè fanno le preparazioni prima di aprire la struttura, poi da inizio giugno a inizio settembre doppio turno
Dove si trova il locale

Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.