Ganzo – Slow Fast Food sta per aprire un nuovo locale a Pisa a inizio marzo e siamo alla ricerca di 1 Responsabile di Cucina.
Sarà un locale giovane, informale e pieno di energia, dove hamburger, griglia, ristorante e bar si incontrano in un’unica esperienza. Un ambiente dinamico nel cuore della città, pensato per offrire qualità, accoglienza e un servizio impeccabile.
Se vuoi lasciare il segno in una nuova apertura e guidare una vera brigata, questa è l’occasione giusta.
Chi cerchiamo
La figura ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e sa gestire una cucina organizzata e con ritmi sostenuti.
Cosa farai
- Gestione della brigata di cucina
- Ordini e forniture
- Composizione menù
- Preparazione di antipasti, primi piatti e hamburger
Disponibilità richiesta
Da metà febbraio: è previsto un periodo di formazione di 2 settimane presso il locale Ganzo di Montopoli in Val d’Arno, prima dell’inserimento nel nuovo punto vendita di Pisa.
Contratto
Tempo determinato come periodo conoscitivo, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro
Full time, con i seguenti turni:
- 5 giorni solo a pranzo oppure solo a cena
- Domenica doppio turno: 9:00–15:00 e 19:00–23:00
- Lunedì giorno di riposo
Retribuzione
Stipendio mensile da valutare in base all’esperienza: 2300–2800€ netti + premi produzione.
Candidati ora e costruisci con noi Ganzo – Pisa!
- Bonus fatturato
- Pasti inclusi per lo staff
Contratto
Tempo determinato come periodo conoscitivo, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro
Full time, con i seguenti turni:
- 5 giorni solo a pranzo oppure solo a cena
- Domenica doppio turno: 9:00–15:00 e 19:00–23:00
- Lunedì giorno di riposo
Retribuzione
Stipendio mensile da valutare in base all’esperienza: 2300–2800€ netti + premi produzione.
Candidati ora e costruisci con noi Ganzo – Pisa!
- Bonus fatturato
- Pasti inclusi per lo staff
Perché fidarsi di noiSemplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Dove si trova il locale
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.