Responsabile cucina per pub con cucina

Posizione lavorativa
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Birrificio RentOn
Responsabile cucina
Birrificio RentOn, Via Mura Augustee, Fano, PU, Italia
Salario per 14 mensilità€1750 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 07/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile cucina per pub con cucina

Cerchi una posizione di responsabilità in cucina con una retribuzione competitiva? Il Birrificio RentOn a Fano ti offre l'opportunità di guidare una brigata in un ambiente dinamico e stimolante. Con un contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato, avrai l'occasione di mettere in pratica le tue competenze e far crescere il team. La retribuzione va da 1.750€ a 2.000€ netti al mese su 14 mensilità, con pasti inclusi e abbigliamento fornito.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e superviserai la brigata di cucina durante il servizio
  • Componi e aggiornerai il menù, con focus sulla cucina di carne
  • Gestirai ordini, forniture e rapporti con i fornitori
  • Programmerai i turni del personale e formerai lo staff
  • Garantirai standard qualitativi elevati in ogni piatto

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come responsabile di cucina
  • Sai gestire una brigata e formare il personale
  • Hai esperienza nella composizione di menù e nella gestione di ordini e forniture
  • Conosci bene la cucina di carne e le tecniche di cottura
  • Sei disponibile a lavorare su turni unici (16:00-23:00) per 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time per 40 ore settimanali. Lavorerai su turni unici dalle 16:00 alle 23:00, 6 giorni a settimana (martedì, mercoledì, giovedì, venerdì, sabato e domenica).

La retribuzione è compresa tra 1.750€ e 2.000€ netti mensili su 14 mensilità, in base alla tua esperienza e competenze. Inoltre, garantiamo pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time per 40 ore settimanali. Lavorerai su turni unici dalle 16:00 alle 23:00, 6 giorni a settimana (martedì, mercoledì, giovedì, venerdì, sabato e domenica).

La retribuzione è compresa tra 1.750€ e 2.000€ netti mensili su 14 mensilità, in base alla tua esperienza e competenze. Inoltre, garantiamo pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì
da martedì a domenica Dalle 16:00 alle 23:00

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.