Responsabile cucina per ristorante

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ristorante M.a.t.e.s.
Responsabile cucina
Ristorante Mates, Vicolo Storto, Caltabellotta, AG, Italia
Salario per 12 mensilità€2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 21/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Responsabile cucina per ristorante

Il Ristorante M.A.T.E.S. è una realtà ristorativa situata nel suggestivo borgo storico di Caltabellotta (AG), un luogo dove la cultura locale e la storia si fondono con la tavola. L'identità del ristorante si fonda sulla custodia e sulla valorizzazione delle antiche tradizioni enogastronomiche siciliane, con un focus rigoroso sulla cucina tradizionale di terra e di carne. L'ambiente offre un contesto unico in cui la materia prima del territorio è la vera protagonista di ogni piatto.


Il Ruolo e le Responsabilità

Per guidare la propria brigata, il Ristorante M.A.T.E.S. è alla ricerca di un Responsabile di Cucina motivato e carismatico. La figura selezionata avrà il compito di coordinare l'intera operatività della cucina, assicurando standard elevati e firmando l'offerta gastronomica del locale.

Le principali mansioni prevedono:

  • Coordinamento e supervisione della cucina con il supporto di un aiuto cuoco, garantendo massima efficienza e qualità del servizio.
  • Creazione e composizione dei menù, valorizzando i prodotti tipici del territorio e le ricette della tradizione locale.
  • Gestione del magazzino, inclusi ordini, forniture e monitoraggio dei flussi di approvvigionamento.
  • Controllo qualità su tutte le fasi di preparazione, impiattamento e uscita dei piatti.


I Requisiti Ricercati

Il candidato ideale possiede una forte passione per la cucina di territorio e spiccate doti di leadership.

Nello specifico si richiede:

  • Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Cucina o Cuoco unico.
  • Solida conoscenza e competenza nella cucina tradizionale di terra e carne.
  • Capacità di gestione, coordinamento e motivazione della brigata con autorevolezza e professionalità.
  • Competenza tecnica nella strutturazione del menù e nel food cost.



Contratto

L'azienda offre l'opportunità di inserimento in un contesto solido e stimolante, con una proposta contrattuale chiara e competitiva.

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per la stagione (da subito fino a Novembre 2026), con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato a fine stagione.
  • Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni (turni spezzati).
  • Compenso economico: 2.000 € netti al mese.
  • Benefit inclusi: Vitto (pasti per lo staff durante i turni) e alloggio in stanza singola dedicata.


Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

L'azienda offre l'opportunità di inserimento in un contesto solido e stimolante, con una proposta contrattuale chiara e competitiva.

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per la stagione (da subito fino a Novembre 2026), con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato a fine stagione.
  • Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni (turni spezzati).
  • Compenso economico: 2.000 € netti al mese.
  • Benefit inclusi: Vitto (pasti per lo staff durante i turni) e alloggio in stanza singola dedicata.


Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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