Receptionist per residence e senior resort

Posizione lavorativa
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Guild Living Siena Senior Resort & Residence
Receptionist
Guild Living Siena Senior Resort & Residence, Strada di Malizia, Siena, SI, Italia
Salario per 12 mensilità€1300 - 1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 11/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Receptionist per residence e senior resort

Vuoi lavorare in un ambiente esclusivo e raffinato, dove la cura del cliente è al centro di tutto? Guild Living Siena Senior Resort & Residence, hotel di lusso dedicato esclusivamente a ospiti over 65, cerca un/una Receptionist con esperienza per entrare a far parte del suo team. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, retribuzione netta di 1.300-1.400 EUR al mese (12 mensilità), formazione continua e opportunità di crescita professionale. Lavorerai in un contesto elegante a Siena, dove ogni giorno potrai fare la differenza nell'esperienza dei nostri ospiti.

Cosa Farai:

  • Accoglierai gli ospiti con professionalità e calore, garantendo un'esperienza memorabile
  • Gestirai check-in e check-out, prenotazioni e richieste speciali
  • Ti occuperai di telefonate, mailing e comunicazioni con i clienti
  • Illustrerai le caratteristiche delle camere e dei servizi dell'hotel
  • Utilizzerai software gestionali per la gestione delle prenotazioni e delle operazioni quotidiane
  • Fornirai assistenza continua agli ospiti, rispondendo a ogni loro esigenza

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come receptionist, preferibilmente in strutture alberghiere
  • Conosci l'inglese e sai comunicare con ospiti internazionali
  • Hai dimestichezza con i software gestionali per hotel
  • Sai gestire le relazioni con i clienti con empatia e professionalità
  • Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana

Questa posizione è ideale per chi desidera lavorare in un hotel di lusso con una clientela senior, dove l'attenzione al dettaglio e il servizio personalizzato fanno la differenza. Inquadramento 5° livello CCNL Turismo.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su turni unici, 6 ore e 40 minuti al giorno per 6 giorni a settimana. La retribuzione è di 1.300-1.400 EUR netti mensili su 12 mensilità, inquadramento 5° livello CCNL Turismo.

Tra i benefit: formazione continua, abbigliamento da lavoro fornito, e possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su turni unici, 6 ore e 40 minuti al giorno per 6 giorni a settimana. La retribuzione è di 1.300-1.400 EUR netti mensili su 12 mensilità, inquadramento 5° livello CCNL Turismo.

Tra i benefit: formazione continua, abbigliamento da lavoro fornito, e possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

6 ore e 40 al giorno


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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