Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Grand Hotel Villa Balbi
Receptionist
Grand Hotel Villa Balbi, Viale Rimembranza, Sestri Levante, GE, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 25/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneReceptionist per hotel 4 stelle

Cerchi un'esperienza stagionale completa in un hotel formale sulla Riviera Ligure?

Il Grand Hotel Villa Balbi a Sestri Levante ti offre un contratto da aprile a fine settembre con alloggio singolo incluso, pasti per lo staff e la possibilità di lavorare in un ambiente elegante che cura ogni dettaglio dell'ospitalità. Se hai esperienza nella reception e parli inglese, questa è l'occasione per crescere in un contesto professionale di alto livello.

Cosa Farai:

  • Accoglierai gli ospiti e gestirai il check-in e check-out con professionalità
  • Fornirai assistenza ai clienti durante il soggiorno e gestirai eventuali reclami
  • Risponderai a telefonate ed email illustrando le caratteristiche delle camere
  • Utilizzerai i software gestionali per prenotazioni e amministrazione
  • Curerai le relazioni con i clienti garantendo un servizio impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come receptionist
  • Conosci bene l'inglese e sai comunicare con ospiti internazionali
  • Hai dimestichezza con i software gestionali per hotel
  • Sei disponibile per turni variabili dalle 7:30 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 23:00
  • Sai gestire le relazioni con i clienti con empatia e professionalità

Un plus se conosci anche il tedesco.


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato da inizio aprile a fine settembre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni unici variabili dalle 7:30 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 23:00 e un giorno di riposo settimanale.

La retribuzione è compresa tra 1.700€ e 1.800€ netti mensili su 12 mensilità, pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato da inizio aprile a fine settembre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni unici variabili dalle 7:30 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 23:00 e un giorno di riposo settimanale.

La retribuzione è compresa tra 1.700€ e 1.800€ netti mensili su 12 mensilità, pagamento mensile.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

turni variabili dalle 7.30 alle 15 o dalle 15 alle 23, un giorno di riposo


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.