Receptionist per agriturismo

Posizione lavorativa
Il Casale Di Roma
Receptionist
Via Flaminia, KM 15/600, 00188 Roma RM, Italy
Salario per 13 mensilità€1.400 - 1.600 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 10/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Receptionist per agriturismo

Vuoi lavorare in un contesto tranquillo e a contatto con la natura? Il Casale Di Roma, agriturismo con ristorante immerso nel verde di Roma Nord (zona Via Flaminia, Prima Porta), cerca un/una Receptionist da inserire stabilmente nel team. La struttura dispone di appena 7 camere, ristorante, pizzeria e spazi esterni con piscina: un ambiente raccolto dove potrai seguire gli ospiti in modo personale e costruire relazioni autentiche. Se cerchi stabilità e un ruolo dinamico che unisce accoglienza e problem solving, questa è l'opportunità giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai clienti hotel e ristorante con professionalità e calore
  • Gestirai le prenotazioni e le attività di front office (telefonate, mailing, check-in/check-out)
  • Illustrerai le caratteristiche delle camere e dei servizi offerti
  • Supporterai il personale di sala nelle procedure operative
  • Ti occuperai del problem solving e dell'assistenza agli ospiti
  • Utilizzerai i software gestionali per la gestione del reparto

Chi Cerchiamo:

  • Sei aperto/a anche alla prima esperienza nel ruolo
  • Hai ottime capacità relazionali e comunicative
  • Sai utilizzare (o hai familiarità con) gestionali alberghieri
  • Hai capacità organizzative e di problem solving
  • Sei una persona flessibile, dinamica e ti piace lavorare in team

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time. I turni sono unici: mattina 06.45-15.15 oppure pomeriggio 15.15-23.45, nessun turno notturno.

La retribuzione è da 1.400 a 1.600 € netti al mese (circa 1.762–2.100 € lordi mensili), su 13 mensilità. Inizio immediato.

Offriamo pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti: la struttura non è servita da mezzi pubblici.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time. I turni sono unici: mattina 06.45-15.15 oppure pomeriggio 15.15-23.45, nessun turno notturno.

La retribuzione è da 1.400 a 1.600 € netti al mese (circa 1.762–2.100 € lordi mensili), su 13 mensilità. Inizio immediato.

Offriamo pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti: la struttura non è servita da mezzi pubblici.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

06.45-15.15 / 15.15-23.45


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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