Posizione lavorativa
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Hotel Fabrizio
Receptionist
Hotel Fabrizio, Via Federico Tozzi, Rimini, RN, Italia
Salario per 12 mensilità€1300 - 1400 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni variabili6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneReceptionist per albergo tre stelle

"Hotel Fabrizio", albergo tre stelle a Rimini, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Receptionist della zona per la stagione estiva (fine maggio - inizio settembre). La persona ideale ha fatto almeno 1 stagione nel ruolo, conosce l'inglese e preferibilmente anche il tedesco e/o il francese.

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da fine maggio a inizio settembre. Impegno full time con turni variabili dalle 8 alle 16 o dalle 14 alle 22, un giorno di riposo. Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1300-1400€ netti. Candidati subito! L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da fine maggio a inizio settembre. Impegno full time con turni variabili dalle 8 alle 16 o dalle 14 alle 22, un giorno di riposo. Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1300-1400€ netti. Candidati subito! L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.