Posizione lavorativa
Receptionist
Rimini
Salario€1400 - 1700 netti mensili
ContrattoApprendistato
Turni unici5 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneReceptionist per Hotel 4 stelle

Hotel 4 stelle a Rimini, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Receptionist da inserire all'interno del proprio team. La persona ideale ha almeno 1 anno di esperienza (anche stagionale) nel ruolo di receptionist, e deve tassativamente avere una conoscenza della lingua inglese di livello B2. Viene valutato positivamente un diploma nel settore hospitality. Le attività da svolgere saranno principalmente: - Servizio di accoglienza...

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato di un anno con finalità di assunzione a tempo indeterminato full time con turni variabili. Si lavorerà su turni unici da 8 ore per 5 giorni alla settimana: 07:00-15:00 o 15:00-23:00. E' richiesta disponibilità per svolgere 4 turni di notte al mese dalle 23:00 alle 07:00. Sono previsti due giorni di riposo variabili. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1400-1700€ per 12 mensilità.

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato di un anno con finalità di assunzione a tempo indeterminato full time con turni variabili. Si lavorerà su turni unici da 8 ore per 5 giorni alla settimana: 07:00-15:00 o 15:00-23:00. E' richiesta disponibilità per svolgere 4 turni di notte al mese dalle 23:00 alle 07:00. Sono previsti due giorni di riposo variabili. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1400-1700€ per 12 mensilità.

Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.