Receptionist per ristorante stellato

Posizione lavorativa
Ristorante Procaccini Milano
Receptionist
Via Giulio Cesare Procaccini, 33, 20154 Milano MI, Italy
Salario per 12 mensilità€1.300 - 1.600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 17/09/2026

Descrizione

Receptionist per ristorante stellato

Vuoi lavorare in un ristorante 1 Stella Michelin nel cuore di Milano? Il Ristorante Procaccini, locale di lusso inserito nella Guida Michelin, cerca un/una Receptionist per gestire l'accoglienza e il supporto amministrativo. Aperto solo a cena, offre un'esperienza fine dining con cucina di alto livello e una sala elegante impreziosita dalla presenza di un pianoforte. Questa è l'opportunità perfetta per entrare in un ambiente prestigioso e crescere professionalmente in un contesto d'eccellenza.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti all'arrivo al ristorante, garantendo un'esperienza memorabile fin dal primo contatto
  • Gestirai e organizzerai le prenotazioni, coordinando gli arrivi e le esigenze della clientela
  • Gestirai la cassa con precisione e professionalità
  • Fornirai supporto amministrativo alla sede centrale: archiviazione e inserimento fatture in apposito planning
  • Ti occuperai di piccole forniture per il ristorante (fiori, gadget, ecc.)

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente in locali di alto livello
  • Hai esperienza nella gestione cassa, fatturazione e amministrazione
  • Possiedi un'ottima dialettica e sai relazionarti con una clientela esigente
  • Conosci l'inglese (obbligatorio)
  • Sei disponibile 5 giorni su 7, con orario serale e disponibilità per attività di back office durante la giornata


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 5 giorni su 7.

Orario: dalle 16:00 alle 00:00 per l'operatività in sede (accoglienza e cassa). Durante la giornata è richiesta disponibilità per attività di back office in smart working (supporto amministrativo, piccoli ordini), da concordare.

Retribuzione: da 1.550 a 2.050 € lordi al mese, pari a circa 1.300-1.600 € netti mensili su 12 mensilità, in base all'esperienza.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, mance TOP, bevande gratis.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Gestione delle relazioni con i clienti
  • Gestione telefonate e mailing
  • Servizio di accoglienza e assistenza al cliente
  • Utilizzo software gestionali
  • Amministrazione di ufficio
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Avanzato

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

dalle 16.00 alle 00.00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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