
Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.
Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.
Sospesa il 05/02/2026
Accogli persone, gestisci situazioni, fai funzionare la giornata.
Qui la tua esperienza non è un dettaglio: è il centro del ruolo.
Al Ristorante Miranda di Fiumicino cerchiamo una figura di Receptionist che sappia lavorare con metodo, calma e attenzione. Ti muovi tra clienti italiani e stranieri, prenotazioni, richieste last minute e coordinamento con la sala. Se sai tenere il controllo anche nei momenti pieni, questo ruolo è pensato per te.
Qui non sei “alla reception”: sei la persona che fa funzionare l’esperienza del cliente.
Se cerchi stabilità, chiarezza contrattuale e un ruolo dove l’esperienza conta davvero, questo è il posto giusto.
Un part time reale da 36 ore.
Contratto a tempo determinato, con possibilità concreta di indeterminato.
Retribuzione netta mensile tra 1.350 e 1.400 € + bonus legati a KPI.
Turni su 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo fisso da definire.
Disponibilità richiesta sia a pranzo che a cena (non è possibile scegliere solo uno dei due).
Ambiente strutturato, flussi chiari, crescita basata sulle competenze.

Un part time reale da 36 ore.
Contratto a tempo determinato, con possibilità concreta di indeterminato.
Retribuzione netta mensile tra 1.350 e 1.400 € + bonus legati a KPI.
Turni su 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo fisso da definire.
Disponibilità richiesta sia a pranzo che a cena (non è possibile scegliere solo uno dei due).
Ambiente strutturato, flussi chiari, crescita basata sulle competenze.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.