Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Casa San Bassiano
Receptionist
Casa San Bassiano, Via Alfredo Panzini, 217, Bellaria-Igea Marina, RN, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 08/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneReceptionist per casa ferie

A Casa San Bassiano, struttura da 185 posti letto a due passi dal mare di Bellaria-Igea Marina, sei tu la persona che dà il tono all’esperienza dell’ospite: accoglienza chiara, risposte rapide, ordine nelle informazioni e un modo di fare umano ma professionale.

Stiamo cercando 2 Receptionist:

  • 1 Full time (38h)
  • 1 Part time (15h) → copre le pause del full time e aiuta a mantenere la reception fluida nei momenti di cambio.


Cosa farai davvero

Nel tuo turno ti occupi di:

  • Accoglienza e assistenza ospiti: orientamento, indicazioni, richieste pratiche
  • Telefonate e mail: risposte rapide e gestione comunicazioni operative
  • Presentazione camere e servizi: spieghi bene cosa c’è e cosa non c’è, evitando incomprensioni
  • Gestione richieste e piccoli reclami: ascolti, risolvi e tieni traccia
  • Uso del gestionale: registrazioni, operatività quotidiana, aggiornamenti
  • Gestione zona bar/caffetteria soprattutto nel post-pasto (quando serve più presenza)

Quindi sì, sei in reception, ma sei anche il punto di regia tra ospite, struttura e servizio.


Che tipo di persona funziona qui

Questa posizione è perfetta se:

  • hai già fatto reception (almeno 2–3 anni) e sai cosa significa lavorare in stagione
  • ti piace avere ritmo e responsabilità, senza dover rincorrere informazioni
  • sai essere gentile senza farti mettere sotto pressione
  • sei veloce con mail/telefonate e non ti perdi i dettagli
  • hai un modo di lavorare ordinato (appunti, priorità, passaggi consegne)


📌 Requisito necessario: autonomia negli spostamenti.


Contratto

Cosa ottieni tu:

  • Contratto stagionale (fine maggio → settembre)
  • CCNL AGIDAE (enti e attività legate alla Chiesa cattolica)
  • Retribuzione mensile netta:
  • 1.400–1.500€ netti/mese full time + maggiorazioni legate al lavoro domenicale
  • 900€ netti/mese part time (15h) + maggiorazioni legate al lavoro domenicale
  • Alloggio singolo incluso
  • Lavoro che ti lascia competenze spendibili: gestione ospite, gestione flussi, problem solving, gestione operativa


Turni e orari:

  • Full time 38h o part time 15h
  • 6 giorni su 7
  • Turni spezzati per il full time: 8:00–14:30 + 16:30–23:30
  • Part time: copre le pause del full time
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa ottieni tu:

  • Contratto stagionale (fine maggio → settembre)
  • CCNL AGIDAE (enti e attività legate alla Chiesa cattolica)
  • Retribuzione mensile netta:
  • 1.400–1.500€ netti/mese full time + maggiorazioni legate al lavoro domenicale
  • 900€ netti/mese part time (15h) + maggiorazioni legate al lavoro domenicale
  • Alloggio singolo incluso
  • Lavoro che ti lascia competenze spendibili: gestione ospite, gestione flussi, problem solving, gestione operativa


Turni e orari:

  • Full time 38h o part time 15h
  • 6 giorni su 7
  • Turni spezzati per il full time: 8:00–14:30 + 16:30–23:30
  • Part time: copre le pause del full time
Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.