Posizione lavorativa
Pizzaiolo
Torino
Salario€1300 - 1400 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 09/06/2023

Posizione lavorativa
DescrizionePizzaiolo esperto

Pizzeria a Torino (TO), in zona centro, è alla ricerca di un pizzaiolo con esperienza con forno a legna per la propria brigata di pizzeria. La persona lavorerà in un team di 3 persone, gestendo insieme le comande relative al servizio. La persona da inserire si occuperà della preparazione della linea necessaria, insieme allo staff, della stesura a mano, della farcitura in cottura e fuori cottura delle pizze, della cottura e della gestione del forn...


Contratto

La persona verrà inserita con un primo contratto a tempo determinato, con finalità di rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time. La durata del contratto verrà stabilita insieme al proprietario del ristorante, con l'obiettivo di creare la proposta contrattuale migliore e più equa possibile. Il lavoro verrà svolto su cinque giorni a settimana, su turno pranzo e turno cena, dalle 10:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 23. Due giorni di riposo...

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

La persona verrà inserita con un primo contratto a tempo determinato, con finalità di rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time. La durata del contratto verrà stabilita insieme al proprietario del ristorante, con l'obiettivo di creare la proposta contrattuale migliore e più equa possibile. Il lavoro verrà svolto su cinque giorni a settimana, su turno pranzo e turno cena, dalle 10:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 23. Due giorni di riposo...

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
5 giorni su 7 Dalle 10:30 alle 14:30 e dalle 18:30 alle 23

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.