Pizzaiolo per ristorante sul mare

Posizione lavorativa
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Mary's Club
Pizzaiolo
Mary's club, Viale del Tirreno, Tirrenia, PI, Italia
Salario per 12 mensilità€2300 - 2700 lordi
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 05/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo per ristorante sul mare

Restworld è alla ricerca di un/a Pizzaiolo/a da inserire nel team di Mary's Club, dinamico ristorante situato all'interno del rinomato Bagno Mary a Tirrenia (PI).


Il Locale

Il Mary's Club è un punto di riferimento per turisti e locals che desiderano assaporare una cucina genuina a due passi dal mare. Il locale propone un menu stagionale basato su prodotti freschi e del territorio, all'interno del quale la selezione di pizze gioca un ruolo centrale. L'ambiente è stimolante, i ritmi sono quelli tipici della stagione estiva e l'obiettivo è offrire un'esperienza culinaria di qualità in un'atmosfera accogliente e professionale.


Il Ruolo e le Attività

La figura inserita si occuperà della gestione del reparto pizzeria (con una media giornaliera di circa 70 pizze), lavorando in autonomia e garantendo standard elevati.

Le principali responsabilità saranno:

  • Gestione autonoma della propria postazione di lavoro.
  • Preparazione, stesura e farcitura dell'impasto.
  • Cottura delle pizze tramite l'utilizzo di un forno elettrico a due bocche.
  • Mantenimento e pulizia profonda dell'area di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.


Requisiti Ricercati

  • Esperienza pregressa: Almeno 3 anni di esperienza nella mansione.
  • Autonomia: Capacità di gestire la linea e il servizio in modo indipendente e organizzato.
  • Precisione e pulizia: Attenzione al dettaglio e cura della propria postazione.



Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 15 giugno al 15 settembre), con possibilità di proroga in caso di bel tempo.
  • Orario di lavoro: Impegno su 6 giorni a settimana con turno unico serale (17:00 - 23:00).
  • Riposo: 1 giorno di riposo a rotazione.
  • Compenso: Stipendio mensile compreso tra 2.300€ e 2.700€ lordi mensili, commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 15 giugno al 15 settembre), con possibilità di proroga in caso di bel tempo.
  • Orario di lavoro: Impegno su 6 giorni a settimana con turno unico serale (17:00 - 23:00).
  • Riposo: 1 giorno di riposo a rotazione.
  • Compenso: Stipendio mensile compreso tra 2.300€ e 2.700€ lordi mensili, commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
6 giorni su 7 Dalle 17:00 alle 23:00

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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