Pizzaiolo per pizzeria

Posizione lavorativa
LaFraschetta374
Pizzaiolo
Via di Tor Pagnotta, 374, 00143 Roma RM, Italy
Salario per 13 mensilità€1800 - 2200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 09/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Pizzaiolo per pizzeria

Vuoi vivere un'estate dinamica in una pizzeria che fa 250 coperti a sera? LaFraschetta374 cerca un pizzaiolo esperto per la stagione estiva a Roma. Ti offriamo un contratto stagionale da metà maggio a fine settembre, con una retribuzione competitiva tra 1.800€ e 2.200€ netti mensili su 13 mensilità, più pasti inclusi. Se cerchi un'opportunità per metterti alla prova in un ambiente giovane e informale, con ritmi intensi nei mesi centrali e più gestibili nel resto della stagione, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la postazione pizza, dalla preparazione dell'impasto alla cottura al forno a legna
  • Preparerai e stenderai gli impasti con precisione e velocità
  • Farcirai le pizze secondo le comande, garantendo qualità e tempistiche
  • Coordinerai le comande della cucina per un servizio fluido e rapido
  • Lavorerai al forno a legna assicurando cotture perfette anche nei momenti di picco

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come pizzaiolo, con competenza consolidata nello stesso ruolo
  • Sai gestire in autonomia la postazione e le comande anche nei momenti di maggiore affluenza
  • Hai esperienza con il forno a legna e padroneggi tutte le fasi: preparazione impasto, stesura, farcitura
  • Sei affidabile, preciso e sai lavorare in team, mantenendo il sorriso anche sotto pressione
  • Sei disponibile per turni serali dalle 17 alle 23, dal lunedì alla domenica

L'ambiente è informale e giovane, con un servizio dinamico e veloce. Nei due mesi centrali dell'estate il ritmo è serrato, mentre nel resto della stagione è più umano. Cerchiamo una persona che sappia gestire la pressione con professionalità, che ami il lavoro di squadra e che porti energia positiva in cucina.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale per la stagione estiva, da metà maggio a fine settembre 2026. L'impegno è full-time con 40 ore settimanali, su turni serali dalle 17 alle 23, dal lunedì alla domenica.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti su 13 mensilità, in base all'esperienza. Sono inclusi pasti per lo staff durante i turni.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale per la stagione estiva, da metà maggio a fine settembre 2026. L'impegno è full-time con 40 ore settimanali, su turni serali dalle 17 alle 23, dal lunedì alla domenica.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti su 13 mensilità, in base all'esperienza. Sono inclusi pasti per lo staff durante i turni.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turno serale dalle 17 alle 23


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.